特殊感染手术管理方案.docVIP

金东二院特殊感染手术管理制度 气性坏疽、破伤风所致感染，属引流物一分泌物隔离，高温、干燥、消毒剂都有强大抵抗力手术室病人都有较深的手术伤口存在易受到感染，故在做这类外科特异性感染手术时，应严格执行隔离，以绝对保护其它手术病员和工作人员的安全健康。 金东区第二人民医院 2010.8.25 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证