百盛家居人员管理方案.docVIP

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  • 2018-03-21 发布于湖南
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百盛家居人员管理方案

人员管理制度,特制订本管理制度 作息时间:每天上班时间:上午7:30至11:30,下午12:30至5:00 根据生产情况,在全年淡季、旺季做相应调整,员工应在正常工作时间内完成当然工作任务,确保工作时间高效饱和。 员工考勤管理、进入公司工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一 次,超过旷工天处理、凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须请假, 否则, 半小时内按早退处理,超过小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚;、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的请假,未经批准而不按时上下班的旷工处理、旷工一天扣工资;连续旷工三天以上视作自动离职,公司予以解聘。 本公司拥有最终解释。 本制度从即日起执 ? 生产现场管理?一、?员工上班时间,必须遵守公司有关管理规定,违反者按规定处理:工作时间不准吃食物, 生产时间内不准接听使用电话长时间聊天员工工作时间必须精神

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