【精选】从国共,看管理1.pptVIP

从国共，看管理。  无数的事实证明，商战如军战。 从以下文段，我们想到了什么？ 中共在建党初期，格局也是全国性的，每个省有省委，市有市委、县有县委，哪怕一个县委只有县委书记一人加一个公章。在骨架搭起来以后，中共开始大量发展党员。中共发展党员有着严格的规定，并且在报上声明，忠告年青人不要一时大脑冲动，率意入党。这就从采购方面严格把关，保证了原料的质量。入党后，从上到下有着严格的一套程序，党员不但要经受各种考验，而且建立了完善的档案制度，以形成对党员的约束。从中共中央到各级党组织都被完全控制在少数服从多数、全党服从中央的信条下。 让我们再看看国民党。 国民党忙于军事力量的建设，在党务方面鲜有成效。党员的入党没有必要的门槛，入党后的思想培训、工作培训时常阙如。加上国民党政权在握，趋之若鹜者实不在少数，入党做官成了许多人的真实目的。因此，虽然国民党也有从中央到地方的党部，但党组织对党员的约束，党员自身的思想成长都远远不如中共成熟。无怪乎许多国民党人倾慕中共的组织完善而自愿加入。 作为一个组织的管理者，做好以下三点是很重要的。 一、高层管理人员需要把这个组织合理的分层 二、高层管理人员要控制进入组织的成员的质量 三、高层管理人员灌输给组织成员要以组织为重的思想理念 合理的分层是为了便于管理 中共党内在建军之初，就确立了支部建在连上的定律，连配有指导员、营配有教导员、团以上配政委或政治