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会计制度设计概述 1、会计制度的分类。（1）按会计制度本身的内容，可将分为综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员方面的制度三类。综合性会计制度：规范全国会计工作的法律、法规和制度。《会计法》，《企业会计准则》，《会计档案管理办法》等。业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。《企业会计准则——应用指南》，《企业会计制度》，《小企业会计制度》等。会计人员制度。《会计人员职责条例》（2）按设计权限分类，可分为统一会计制度和企业内部会计制度两类。统一会计制度。由财政部门和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门制定的会计制度。如：《会计法》，《企业会计准则》，《金融企业会计制度》等。企业内部会计制度。指会计主体根据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。（3）按会计工作内容分为会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度。会计核算制度。以货币为单位对会计对象进行确认、计量、记录、报告的各种规范。如：会计准则， 企业会计制度等。会计分析制度。对会计对象进行分析和考核，以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。会计监督制度。对储核算结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。如：《注册会计师法》。（4）按适用部门和单位分为企业会计制度和预算会计制度。企业会计制度。规范营利单位会计核算工作的制度。如《企业会计制度》，《金融企业会计制度》，《小企业会计制度》等。预算会计制度。规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位（非营利）收入、分配、使用和报告情况的会计制度。会计制度设计的对象，是指设计企业会计制度的具体内容。其对象是会计工作过程。会计组织系统的设计。会计信息系统的设计。会计控制系统的设计。其它辅助的会计制度。 2、设计方式。设计方式按组织方式不同一般可分为单独设计适合于小型企业共同设计适合于稍具规模的企业集体设计适合于大中型企业会议设计适用于政府各部门设计方案全面设计局部设计。（2）对固定资产核算与管理方面的总体设计：①对国家规定的构成固定资产的条件有何补充意见②企业中固定资产的确认标准是什么③固定资产增减变动的业务处理程序④固定资产折旧采用何种方法核算和管理⑤固定资产的大修理费用，日常维护修理费用的计算、提取、使用、管理的方法及制度 企业会计组织机构与岗位职责的设计 1.企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则：①适应性原则②系统性原则③责权对等原则④控制性原则⑤效率性原则 2.会计主管岗位基本职责和要求：①具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作②组织制定本企业的各项财务与会计制度，与监督其贯彻执行③组织制定本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实④会同有关部门制定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额⑤负责企业各种税费的计算和缴纳工作⑥负责企业各项财务分析工作⑦参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营的预测、决策和各部门业绩考评工作⑧参与评定和审核经济合同、协议和其他经济文件⑨负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告⑩组织财会人员的理论和业务学习，负责财会人员的考核，参与研究财会人员任用和调整工作⑾领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作 3.出纳岗位基本职责和要求：①办理库存现金收付和银行结算业务②办理各种票据的收付业务③登记库存现金的日记账、银行存款日记账和票据备查簿④保管库存现金和各种有价证券⑤填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章⑥保管有关印章、空白收据和空白支票等有关资金往来票证，但签发支票所使用的各种签章，不得全部交由出纳一人保管⑦具体办理各种税费的申报和扣缴业务⑧其他与库存现金、银行存款收付有关的业务 4.总分类账会计岗位基本职责和要求： ①审核原始凭证②填制和审核记账凭证③登记总分类账④编制各种会计报表⑤根据各月职工薪酬结算表和各项福利费用的计提率，编制“应付职工薪酬分配表”⑥根据各月水电费结算凭证，按耗电部门、用途和定额耗电量编制“水电费分配表”⑦将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，计算产品的总成本和单位成本⑧定期进行财务成本完成情况的分析⑨其他与总账业务有关的工作 5.财务部经理岗位基本职责和要求：①具体负责本企业的资金筹措、投放、收入分配等工作②参与组织制定本企业的各项财务制度，结合本单位生产经营和供应等具体情况，按期编制财务成本计划、信贷计划并监督贯彻执行③会同有关部门组织对企业各项资金的核定工作，多渠道筹措资金，降低资金成本，提高资金使用效果并及时完成税利上缴等任务④定期开展经济活动分析，找出管理中的薄弱环节，提出改善经营管理的建议和措施，挖掘增收节支的潜力⑤组织财务人员的理论和业务学习，负责财务人员的考核，参与研究财务人员的任用和调整