上虞书面审查网上申报系统用户操作标准手册.doc

上虞市劳动保障书面审查网上申报系统 用户操作手册 单 位：浙江网新恩普软件有限公司 编 写：网上申报项目组 日 期：2013年6月9日 一 网上申报流程 概况 为配合上虞市劳动保障书面审查网上申报需要，现编写此操作手册。用户可以通过本操作手册，快速熟悉该系统。 网上申报前期准备 申报企业端环境要求 硬件要求： 一台可以上网的电脑； 用户的计算机上支持安装操作系统：windows 2000/windows 2003/Windows XP/vista 用户的计算机浏览器:IE 6.0以上 网络要求 通过vpdn拨号登陆 操作人员要求 操作人员只需了解： 熟悉应用Windows操作环境及鼠标等设备。 二 系统登录 2.1系统登录 打开IE浏览器()输入以下地址：53:8090/sionline按Enter后，会进入“上虞市社会保险网上申报系统”的登录界面： 在上图依次输入，单位社保编码，社保管理员编码，登陆口令，验证码 后，点击登陆，会进入下图。 在点击下图给的提示。（点击书面审查） 点击书面审查之后，会自动进入到下图 然后阅读系统提示：阅读完毕，点击确定进行关闭系统提示框 此系统分为3个功能： 1.单位基本信息申报 2.花名册 3.单位用工信息申报 下面开始使用系统： a.首先点击：单位基本信息申报 ，将会打开下图 然后进行填写上面打开的图，填写完毕点击右上角的保存。将会有保存成功提示。(如下图) 出现上图提示后，点击确定。 b.然后进行填写花名册，点击：花名册，会出现下图 在点击右上角的：添加花名册（如下图） 在点击添加花名册之后，将会打开下图 然后在里面填写自己本单位的人员信息。在点击保存，保存成功之后，如下图，在点击确定 点击上面的确定之后，会返回到下图（返回之后，看不到数据），在点击右上角的查询，就会看到下面刚刚添加的张三了。 上面花名册已经填写完毕，接下来继续填写单位用工信息申报 c.点击：单位用工信息申报，将会打开如下图 然后填写单位用工信息，填写完毕后，点击右上角的保存。保存成功，会出现下图提示。然后点击确定。 再点击确定之后，此系统的3个功能已经申报完毕。 温馨提示： 为了方便大家，在大家在申报第一项功能：单位基本信息申报功能，在填写完毕后，可以进行修改，如果想对单位基本信息申报进行修改，可以点击单位基本信息修改，修改完毕点击右上角的保存（注意：单位基本信息修改，只能修改单位基本信息和联系信息，中间的注册等级信息是不可以修改的，所以大家一定要认真填写注册等级信息，不要出错。） 为了方便大家填写花名册信息，系统为大家添加了批量导入花名册，大家可以进入到下图 点击上图的下载模板，如下图 点击保存excel，保存成功之后，在打开excel，如下图 打开之后 看到上图之后，只需要在里面填写本单位的人员信息。（如下图所填写的2个test人员），填写完毕，进行保存excel 保存成功之后，就要进行导入excel，如下图 选择导入之后，会弹出下图提示： 然后点击浏览，选择你刚才填写的excel，如下图所示：（excel文件名不要修改，默认是：personRoster.xls） 然后点击导入，如下图 Excel开始导入，导入成功，下图所示： 导入了2个test人员。 如上图所示，已经在正确人员信息列表中，出现2个人员，在点击右上角的保存，如下图： 点击上图的确定，会显示下图，正确人员信息列表的人员已经没有了，这时候请到花名册查看。 现在打开花名册，如下图： 打开上图之后，发现没有数据，这时候别着急，点击右上角的查询，会出现下图数据 由于单位用工信息申报的信息，都是不可以修改的，所以大家请谨慎填写数据，一旦填写错误，将不可以修改。 至此，帮助提示，已经完毕。谢谢。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、