标室预约客户端用户使用标准手册.docVIP

标室预约 客户端使用手册 目录 1. 预约流程 3 2. 登录系统 3 3. 开评标预约 4 3.1页签说明 4 （1）待安排 4 （2）已安排 5 3.2操作说明 6  1. 预约流程 先介绍预约流程，方便您使用该预约功能： 客户端进入系统标室预约页面，点击填写招标备案号，添加标段信息，点击后生成申请信息，在新页面填写详细信息，可随时修改，保存或删除，此时业务状态为“未提交”。 当拟开标日期距招标文件备案日期不足20天或招标文件备案未完成时提交后业务状态为“待确认”，如果开标日期已大于招标文件备案20天提交后业务状态为“未安排”。 2. 登录系统 成功登录天津市建筑市场监管信息系统后如下图所示： 在主题服务中点击：此图标进行入“工程招标投标备案业务” 如下图所示： 点击左侧开评标预约 3. 开评标预约 3.1页签说明 标室预约页面有两个页签 ：待安排和已安排 待安排页签显示所有未安排标室的预约信息，可以查询或新建标室预约信息。 已安排页签显示所有已安排标室的预约信息。 （1）待安排 待安排页签中查询条件有招标备案号、申请开标日期、工程名称和业务状态。 招标备案号：可输入完整招标备案号或一部分。例如：招标备案号为：12002008114002输入12002008114002点击则查询出该招标备案号所有标室预约未完成信息。输入4002点击则查询出所有招标备案号中含4002的标室预约未完成信息。 申请开标日期：输入任意时间段点击显示出开标时间包括在该时间段的标室预约未完成信息。 工程名称：类似招标备案号，可输入完整工程名称也可以输入其中一部分进行查询。 业务状态：默认为全部、未提交、待确认、未安排、废止，可根据需要进行查询。如下图所示，显示在列表状态中，可实时查看标室预约进度，未提交有查看，修改和删除功能，待确认、未安排和废止数据只有查看功能。 如下图所示： （2）已安排 已安排页签显示所有已经安排过的信息，查询条件有招标备案号、申请开标日期、工程名称和所属区县。 3.2操作说明 详细介绍如何新建标室预约： 首先，待安排页签中点击，会弹出如下对话框，在招标备案号处输入要申请标室的招标备案号点击，显示出标段号和标段名称。 注：1.招标备案号输入要完全正确，输错或少输入都无法查询出结果，请认真填写。 2.添加多个招标备案号的标段信息时，只能添加所属区县相同的招标备案号。 例如输入招标备案号为12002008114002，点击显示所有属于该招标备案号的标段号和标段名称，如下图所示： 根据需要可选择任意标段或选择全部标段， 本例中选择“全选”点击按钮，显示到下面列表中如下图所示： 注：如本次开评标用于多个招标备案号，则重复以上操作进行添加。 例如：再添加招标备案号12002008123007，点击和如下图所示： 其次，添加完申请标室的招标备案号后点击，进入详细页面，如下图所示：请依次填写拟开标日期，拟开（评）标地点，开（评）标时长，申请人和联系电话以及特别要求。 当选择一个拟开标日期之后，会自动在拟开标日期下面出现一个列表，显示在所选择的拟开标日期前后三个工作日内所有地点的标室预约情况（如下图所示） 可以查看所属区县开（评）标是否有空余，然后选择合适的开（评）标地点，也可以选择场外，自行输入开（评）标地点。 评标时间可以选择一天和自定义 注：1. 拟开标时间不能小于操作当天。 2. 电话号码由数字和小键盘减号“-”组成，例如：022524。 最后，填写完成后点击，核对信息后，等待审核，待安排中业务状态可以查看业务状态。 当招标文件备案登记招标文件备案 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政