(一)股票合作合同协议书.docVIP

委 托 理 财 合 作 协 议 甲方：（借用方） 联系电话： 身份证号： 银行账号： 乙方：（借出方） 联系电话： 身份证号： 银行账号： 甲方向乙方借款，用于证券投资，双方达成如下借款协议： 第一条、共同账户及金额 1、乙方在营业部开立的 证券，户名： ，账号： （下称：乙方账户） 2、 乙方将人民币 借予甲方，乙方出款自借款日加入资金账户 内，同时授权甲方在此期间操作资金账户内进行证券交易。 3、为保证乙方所出借资金安全，甲方将自有资金 加入乙方账户 内，自借款日起作为还款保证。 4、乙方委托甲方于协议限内，在乙方账户中进行证券投资。对证券投资产生的收益与亏损均由甲方承担，乙方不承担任何证券投资损益。乙方只是在协议期间享受固定的利息回报。 5、在协议期限内，乙方对资金账户进行锁定，双方均不得单独进行资金提取及划转、撤销指定交易、转托管等操作，但本协议中其它条款规定的除外。 第二条、管理期限、利率及利息支付 1、本协议期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 备注：协议期限内，不足 个月按 个月计息，协议到期前，乙方提早七日通知甲方资金是否继续使用。 2、乙方的固定利息，即每对上述投资回报率为 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 共7页 第7页 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！