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OTC代理协议书 甲方：武汉国丹医药有限公司（左胜元） 乙方：_____________________________ 甲乙双方经过友好协商，达成并签订以下协议： 代理产品：午时药业的葡萄糖酸钙锌口服溶液。 二、代理区域：___________________________ 三、代理期限 ：自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满后，在同等条件下，乙方有续签的优先权。 四、销售结算价格及供货 规格 中标价 代理价 含税代理价 医院零售价 药店诊所零售控制价 10mlx12支 7.00元（不含税） 7.50元 24元/盒 10mlx18支 10.00元（不含税） 11.00元 33元/盒 五、风险保证金及区域保护：为防止窜货及损害甲方利益的事情发生，同时也保证乙方在该区域代理权，乙方须在进货前向甲方缴纳保证金3000元。 六、销售任务指标及终端要求：2个规格按盒共计如下： 月份 2013年9月 2013年10月 2013年11月 2013年12月 销售 七、产品质量：1、甲方必须保证产品质量。2、乙方必须按规定贮存。 八、权利与义务 1、提供由甲方质量检验部门出具的产品检验报告书，产品的宣传材料和相关的手续文件。根据代理商的具体情况，不定期地对代理商进行学术方面的培训。 2、不定期考查乙方销售工作，乙方应主动积极配合。 3、代理期间，乙方应在每月25日以前将下月要货计划报甲方，以便甲方安排生产。 4、乙方在下月将上月货物流向向甲方进行书面汇报。 九、运输：先款后货，甲方承担货物一次性运输到乙方所在地的货运站的费用，破损异议，必须在收到货当天提出，否则无效。 十、违约责任 1、代理期间，甲乙双方不得发生任何形式的窜货行为，一经发现，将按窜货总额的零售价罚款。其中非乙方责任的窜货须由甲方考查确认后赔付。甲方对乙方上报窜货赔付，为每个批号500元——须附实物和电脑小票及查证说明；且有批号和小号。 2、因乙方连续3个月未完成协议约定的销售量，或有串货行为，甲方有权取消代理权。 3、乙方在代理期间应守法经营，如有违约经营行为，其造成的经济、刑事责任由乙方自负。 4、各县市代理商不得互相调货，私自调货按串货论处！ 十一、关于20支的问题：今年新中标34.02，医院零售价39.10。严禁私自在药店销售。如有特殊情况需增加20支的，必须书面审批或签约，且控制为：供价10元（含税11元）、零售价38元（特殊地方不低于36元）。如主动开发医院且上量的可享受返利，详见医院代理协议。 十二、销售激励协议： 1、同期不增长或负增长的将取消代理；增长低于30%的，空白市场重新招商； 2、凡在协议期间无串货的、无私自调货的、无低价乱价的，且任务量完成高于80%的，均可享受返利，具体计算为1元/盒x完成任务百分比x完成盒数。 3、返利时间：2013年12月30日或31日。 十三、医院操作20支的另签协议。 十四、争议与裁决：双方的一切争议与纠纷，应通过友好协商解决。 十五、本协议一式两份，经甲乙双方签字，保证金和首批提货款到甲方帐户之日起生效。 甲方：武汉国丹医药有限公司（左胜元） 乙方： 授权代表： 授权代表： 签约日期：2013年9月8日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期