中国矿业大学在校学生出国留学合同协议书.doc

中国矿业大学在校学生出国留学协议书 甲方：中国矿业大学（中国矿业大学徐海学院） 乙方： ， ， 年 月 日生，身份证： 根据中国矿业大学与(Curtin University of Technology)签订的合作办学协议中，甲方选派乙方前往学 性 别 学 号 出生年月 民 族 政治面貌 学 院 专业及班级 家庭住址 宿舍电话 家庭 电话 移动电话 留学国家及学校 申 请 条件 1. 公共基础课平均成绩： 专业年级名次： 2. 所有的课程平均成绩： 专业年级名次： 3. 托福成绩： 通过时间： 4. 雅思成绩： 通过时间： 5. 英语四级成绩： 通过时间： 6. 英语六级成绩： 通过时间： 7. 已修课程总学分： 不及格课程总学分： 8. 受过何种奖励： 申 请 理 由 本人已仔细阅读了《关于选派赴澳大利亚科廷科技大学留学生的通知》和《关于选派我校在籍学生赴澳大利亚留学的管理办法》，本人具备通知中规定的选拔条件，自愿到澳大利亚科廷科技大学学习，家庭具有经济支付能力，能够负担本人在国外的生活及其他费用。本人申请已征得家长同意。 本人已完全理解本次留学的学籍管理规定，及毕业证书、学位证书获得的各项规定。 学生签名： 年 月 日 学院 意 见 院 长： 年 月 日 学 校 意 见 教务处长： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑