作业场所职业病危害因素的识别、定点2.pptVIP

* 四、职业病危害因素的定点——原则 依据： GBZ159-2004《空气中有害物质检测规范》 GBZ/T192.1《工作场所空气中粉尘测定 第1部分 总尘》 * 四、职业病危害因素的定点——原则 定点采样 1、选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高，劳动者接触时间最长的工作地点。 2、在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者：空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。 3、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。 * 四、职业病危害因素的定点——原则 个体采样（采样对象的选定） 1、要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。 2、在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。 采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高的接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。 * 四、职业病危害因素的定点——原则 定点采样 4、采样点应设置在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。 * 四、职业病危害因素的定点——采样点数目 定点采样 1、工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应当设置1个采样点。 2、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-3台设置一个采样点；4-10台设置2个采样点；10台以上至少设置3个采样点。 3、一个有代表性的工作场所内，有2台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点按照上述1.2点的描述布点。 * 四、职业病危害因素的定点——采样点数目 定点采样 4、劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点； 5、劳动者的工作是流动的，在流动范围内，一般每10米设置1个采样点。 6、仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1个采样点。 * 四、职业病危害因素的定点——采样点数目 个体采样（采样对象数量的确定） 1、应包括接触浓度最高和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象。 * 四、职业病危害因素的定点——采样点数目 个体采样（采样对象数量的确定） 2、不能确定最高浓度和最长时间接触者时，每个工作岗位按下表选定采样对象的数量。每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象。 * 作业场所职业病危害因素的识别和定点 十堰市职业病防治院 吴琨 * * 主要内容 一、识别的目的和意义 二、职业病危害因素分类 三、识别的原则和方法 四、职业病危害因素的定点 * 一、识别的目的和意义——概念 职业病危害因素是指工作场所中存在或产生的对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。 主要包括：各种有害化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生或存在的其他职业性有害因素。 * 一、识别的目的和意义——概念 职业病危害因素识别：在职业卫生工作中，根据经验或通过工程分析、类比调查、工作场所监测、职业流行病学调查以及实验研究等方法，把工作场所中存在的职业病危害因素甄别出来的过程。 职业病危害因素的识别是职业卫生工作的首要环节，也是职业卫生工作者的一项基本技能。 * 一、识别的目的和意义 确定危害因素的种类、来源、形式或性质、分布、浓度或强度、作用条件、危害程度； 确定职业病危害监测指标； 分析影响劳动者健康的方式、途径、程度，确定健康监护指标；为职业病诊断提供证据； 明确职业病危害控制的目标，指导职业病危害防护措施的实施； 是建设项目职业病危害评价工作的基础和重要环节； 为职业卫生管理提供科学依据； 是职业病防治工作的主要任务之一，也是职业安全健康、职业卫生监督的重要技术支撑。 * 确定危害因素的种类、来源、形式或性质、分布、浓度或强度、作用条件、危害程度； 确定检测指标 确定健康监护具体指标 为职业病诊断提供证据 为职业卫生防护及控制措施 提供依据 为职业卫生管理提供依据 职业安全健康和职业卫生监督的重要技术支撑 1、是检查考核职业卫生工作者综合技术素质的重要指标 2、是职业卫生工作者必备的基本功 * 二、职业病危害因素的分类 按照来源分类 生产工艺过程中产生的有害因素 劳动过程中的有害因素 生产环境中的有害因素 1、化学因素 2、物理因素 3、生物因素 1、组织和制度不合理 2、精神紧张 3、劳动强度过大 4、不良体位或不合理工具 1、自然环境 2、厂房建筑和布局不合理 3、不合理生产过程所致危害 * 二、职业病危害因素的分类 按导致职业病危害的直接原因分类 2002年卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中将职业病危害因素分为十大类： 1、