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车辆挂靠协议书甲方：住所地：负责人：乙? 方：身份证号：甲、乙双方就乙方挂靠甲方从事营运等有关事宜，经充分协商，达成如下一致协议条款，以资共同遵守。 一、挂靠事项 甲、乙双方同意，由乙方自购符合营运条件的车辆挂靠在甲方从事业务。乙方用于挂靠运营的车辆为，发动机号码为，底盘号码为。上述车辆挂靠经营手续，由甲方协助乙方办理，所需费用全部由乙方承担。本挂靠合同不是劳务合同，也不是劳动合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系。 二、挂靠期限 乙方挂靠甲方从事业务的期限三、规税费用的承担 甲、乙双方同意，在挂靠经营期限内，乙方每年应缴纳甲方挂靠经营管理费用乙方同意承担其在挂靠甲方经营期间，因从事营运业务而发生的各项规税费用；（上述规税费用由甲方代收代缴，代为办理相关手续。）若因乙方原因致使无法及时缴纳有关规税费用的，乙方承担由此引起的全部责任，负责赔偿由此给甲方带来的全部损失及主张权利的费用。 ?四、车辆维护管理 乙方同意按有关规定和甲方制度对投入运营的车辆进行日常维护、维修保养、例保等，并及时对营运车辆进行季检、年检等，费用由乙方自行承担。 五、投诉及事故处理 乙方挂靠经营车辆发生交通事故或其它事故的，乙方应立即向甲方及相关部门报告，甲方可协助乙方对事故进行处理，但甲方的实际使用费用由乙方承担。 发生上述事故而产生的有关法律责任由乙方承担。若因乙方行为而致甲方遭受损失的，乙方应对甲方的一切损失承担赔偿责任。 挂靠经营期间，如乙方被客户投诉或因违法、违纪、违章被有关部门通报、曝光或作其他处理的，乙方应按有关规定及时到甲方和相关部门接受处理；若因此而损害甲方利益的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失，甲方有权终止合同的履行。 ?六、协议解除及违约责任 协议履行过程中，乙方有下列情形之一的，视为乙方违约： 1、乙方逾期缴纳经营管理费用的； 2、乙方有破坏甲方工作秩序、损害甲方声誉或其他利益的行为； 3、乙方违反交通法规或其它法律、法规被有关部门处理的； 4、乙方擅自将车辆交由第三人营运的； 5、乙方擅自转让、转租、转借车辆或甲方提供的证照的； 6、乙方有违反本协议书约定的其他情形的。 乙方有上列情形之一的，乙方同意甲方有权以通知形式直接终止本协议书的履行，并同意甲方有权直接收回甲方提供的有关营运证照。 ??? 甲方解除协议或终止履行协议的通知到达乙方时即对乙方产生约束力，乙方应当按照上述约定及时办理移交手续。 ???? 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方的可得利益、甲方律师的代理费用等。 、其它约定。 1、乙方挂靠甲方经营期间，若发生交通事故或其他事故的，保险公司理赔的保险费用应当直接转入甲方帐户，该款项应当首先保障对受害人的合法赔偿，剩余的受益在乙方不欠甲方有关费用时退还乙方。 2、乙方挂靠甲方经营期间，车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。、本协议书签订前，甲、乙双方对本协议书的全部条款及其含义都已准确理解，自愿签订并愿意完全按照约定条款履行本协议书。 ?、争议的解决 本协议书履行过程中发生争议的，双方应协商解决；如协商不成，由方所在地法院管辖。十、本协议书经双方签字或盖章后成立 十、本协议书一式二份，双方各执一份。 甲? 方：????????????????????????????? ?? 乙? 方：????????????????????????? 授权代表：???????????????????????? 身份证号码： ??????? 2012年月? 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放