浅析最小二乘法的labview正弦信号拟合.docVIP

基于最小二乘法的LabVIEW正弦信号拟合 母德强 谢新旺 郗元 （长春工业大学机电工程学院, 吉林长春 130012)一种正弦信号的,此是基于Labview编写,利用最小二乘法数据处理 ,可以任何复杂信号，都可以通过傅里叶变换分解为许多频率不同、幅度不等的正弦信号的迭加((。只需简单地调用几个工具包中的函数，就成一个完整的测试测量应用程序。(2( 图一、数据采集系统的组成 总体方案与程序算法 本文使用最小二乘法对所测数据进行处理。具体程序框图如图二所示： 图二 主程序框图 令Y(i)表示采集的第i个离散点的数值，采集的点数为n 。我们假设所要还原的理想正弦信号Y服从g(ti)=A0sin(w*ti+0)。由此可知，从Y(0)至Y(n-1)这n个采集点均在函数g(ti)上下波动。 通过前两个所采数据来初判断初相角属于哪个象限，当第一采集点大于零时，该初相角属于一、二象限，再用第二个采集值减去第一个，通过其差的正负来判断初相角具体属于哪一象限；同理，可以判断第一采集点为负值时的象限归属。 利用LabVIEW中的FFT（快速傅立叶变换）来对所测数据进行幅频特性处理，而幅频曲线上最大值所对应的频率便是该信号的固有频率w(3(。根据最小二乘法的原理：有且仅有一组（A，)使得Y(i)与g(ti)的数值距离之差的平方和最小，而且这一组（A，)就是函数g(ti)中的参数（A0，0)。 因此我们定义一个函数： 当F达到最小值时，即参数时。我们把函数F对振幅A和初相分别求偏导并令其偏导方程分别为零，求解出来的A，即为理想的参数A0，0。 根据该方法利用LabVIEW进行程序编写，首先计算函数F对A、的偏导方程为： （1） （2） 令sin（）=X，则cos（）=再将上式(1)(2)表示为X的多项式。在化简过程中根据初相位具体所在象限来确定cos（）的正负，求出X后再取绝对值，利用反三角函数求出其值并令为ψ，具体方法如下： ①当初相位属于第一象限时，初相位等于ψ； ②当初相位属于第二象限时，初相位等于π-ψ； ③当初相位属于第三象限时，初相位等于π+ψ； ④当初相位属于第四象限时，初相位等于2π-ψ； 得到初相位后再回代偏导方程求取振幅A，到此便可得到该信号所有参数。 实验验证 由LabVIEW的仿真信号发出频率为35Hz、幅值为2V、初相位为30°的正弦信号，信号的采样率设定为1000，采样点数为100。试验采用两种方法验证（a）理想状态下对正弦信号测试（b）非理想状态下，通过正弦信号加入高斯噪声进行测试。试验结果如图三所示： （a）标准正弦信号测试 （b）含有高斯噪声的信号测试 图三 试验对比结果 实验证明，当测试标准正弦信号时，测试输出量与信号输入设定量相等；当所测信号含有微弱噪声时，测试输出量与信号输入设定量的觉得误差仅有0.2668°，精确度较高。 结语 在LabVIEW程序环境下，利用其图形化编程模块，可以简单地实现最小二乘法在该程序中的应用，降低了应用系统的开发时间。本程序可以有效地提取出正弦信号的信息，测试精度可调节，计算速度快，可应用于多种测量和测试系统程序开发中。 参考文献： [1] 吴湘淇《信号与系统》(第3版)，电子工业出版社，2009年 [3] 熊诗波，黄长艺《机械工程测试技术基础》（第3版），机械工业出版社，2006 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办