(表)消防kpi考核评分表..doc

消 防 考 核 表 考核项目 标准分 考核验收内容 评分标准 方法 扣分原因 得分 组织领导（30分） 10分 公司及各级单位建立消防组织领导机构或义务消防队伍1、公司未建立扣1分单位一个未建立扣2、在机构或人员变动后，未及时调整的扣0.5分；单位未及时调整的扣0.分 查看文件或义务消防队伍花名册 10分 单位层层签订消防责任书到班组，重点岗位到个人 1、逐级签订消防责任书，少一个层次扣分； 2、少一个单位扣0.分； 3、重点岗位少一人扣0.1分； 查看责任书及资料 6分 消防工作五同时:（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）落实情况 1、有年度工作计划得2分； 2、一项不落实扣1分 3、年终未进行消防专项评比表彰的扣1分； 查资料实地检查 4分 公司及基层单位按规定配备专兼职消防管理人员 1、单位人员总数在500人以上至少配备一名专职消防管理人员，未按要求配备的扣分； 2、人数较少的公司和基层单位可配备兼职消防管理人员一名；未按要求配备的扣分； 查看消防档案专职消防管理人员登记表 基础工作（分） 分 单位按照《消防法》、《公安部第61号令》《山西省消防条例》规定健全消防安全管理制度操作规程1、公司未制定消防安全管理制度、操作规程的扣6分，制定未公布下发扣3分； 2、少一项扣0.分； 3、未按照制度、操作规程落实的一项扣0.2分； 查阅文件、资料和检查 4分 新建、改建、扩建工程审核、验收情况及施工现场管理 一项工程未审核扣1分； 一项工程未验收扣1分； 施工工地无消防管理制度扣0.5分； 施工项目未签订消防责任书扣0.5分； 查阅档案资料现场检查 考核项目 标准分 考核验收内容 评分标准 方法 扣分原因 得分 基础工作（分） 分 消防档案管理，按照公安部第61号令第八章的有关规定 按消防档案少一项扣0.2分 消防档案资料 分 消防知识学习宣传教育培训 1、干部、职工的消防知识培训，每年培训不少于一次，未培训的扣2分，培训率未达95％扣的0.5分； 2、专、兼防火人员、义务消防员、重点防火部位人员培训一年不少于二次，培训率必须达１００％，少一人次扣0.2分培训记录、资料和实地抽查参加培训人员 分 公司和基层单位及消防重点部位制定灭火和应急疏散预案 1、未制定灭火和应急疏散预案公司有一项扣1分、基层单位有一项扣0.5分； 2、未进行灭火和应急疏散演练的公司扣1分、基层单位扣0.5分。 查看书面资料和视频资料 2分 公司消防管理职能部门办公硬件1、未配备专用电脑扣0.5分； 2、未配备专用电话扣0.5分。 实地查看 2分 按要求认真完成向集团上报的消防材料和报表 1、上报消防材料和报表一次未完成扣0.5分； 2、上报消防材料和报表一次内容不全扣0.2分。 查公司资料和集团上报材料核对 奖励1、公司消防工作受上级或当地地、市政府及部门表彰的得2分； 2、公司消防工作受到县政府、街道办表彰的得1分； 3分 年内发生火灾事故情况 公司所辖范围内发生较小火灾事故或非主要消防领导管理责任的火灾事故扣3分。 考核项目 标准分 考核验收内容 评分标准 方法 扣分原因 得分 消防管理（分） 分 单位消防设施、设备和灭火器材是否符合规定。应急照明和疏散指示标志是否齐全有效 1、单位消防设施、设备和消防灭火器材未按规定配备的有一处扣1分；未按规定维修保养的有一扣0.2分； 2、应急照明和疏散指示标志有一处未安装的扣0.2分，有一处不能正常使用的扣0.1分。 查看档案资料和实地检查 8分 防火检查，公司领导带队在元旦、春节、五一、国庆进行检查，单位自查每月不少于1次；专兼职不少于2次；岗位责任人防火巡查每班不少于2次 1、公司领导带队防火检查少一次扣0.5分； 2、单位自查、专兼职防火员检查少一次扣0.2分； 3、岗位责任人防火巡查每班少一次扣0.1分。 查看检查记录 分 火灾隐患整改 1、重大火灾隐患（火灾危险性大、整改难度大、资金投入大）一处一个月未整改，未研究制定整改计划扣1分；一处一个月未整改，研究制定整改计划的扣0.5分； 2、一般火灾隐患一处一周未整改扣0.5分，未整改整改计划扣0.分； 3、单位消防检查中未发现的火灾隐患，考核组检查中发现重大火灾隐患一处扣2分，一般火灾隐患一处扣1分。 查阅消防检查记录、会议记录，实地检查 4分 消防安全疏散通道、安全出口、消防车通道保持畅通。 1、消防安全疏散通道、安全出口一处不符合要求扣0.2分； 2、消防车通道一处不符合要求扣0.3分。 实地检查 合计 100分 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，