武汉市建筑施工现场安全监督检查工作kpi考核评分表(试行)..doc

武汉市建筑施工现场安全监督检查工作考核评分表（试行） 受检工程名称 工程形象进度 建筑面积 ㎡ 建设单位 施工单位 监理单位 安全监管部门 安全监督检查责任人 检查时间 年 月 日 检查内容 检查考核标准 应得分 扣减分 实得分 一、安全监督检查人员监管行为情况（55分） 安全监督检查巡查情况 工程项目巡查计划 1.未按照《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》制定建设工程项目安全监督检查巡查计划《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》 理职责的检查情况 建设单位履行安全职责情况 1.未按照《建设工程项目安全监督检查表（程序部分）》，对建设单位履职情况进行检查的，扣2分。 2、按照《建设工程项目安全监督检查表（程序部分）》内容，对建设单位履职不力的行为，未予查处或未下达隐患整改通知书责令整改的，扣2分；未督促建设单位整改到位的，检查发现1项扣1分。 2 监理单位履行安全职责情况 1.未按照《建设工程项目安全监督检查表（程序部分）》，对监理单位履职情况进行检查的，扣4分。 2.按照《建设工程项目安全监督检查表（程序部分）》内容，对监理单位履职不力的行为，未予查处或未下达隐患整改通知书责令整改的，扣4分；未督促监理单位整改到位的，检查发现1项扣2分。 4 施工单位履行安全职责情况 1.未按照《建设工程项目安全监督检查表（程序部分）》，对施工单位履职情况进行检查的，扣4分。 2.按照《建设工程项目安全监督检查表（程序部分）》内容，对施工单位履职不力的行为，未予查处或未下达隐患整改通知书责令整改的，扣4分；未督促施工单位整改到位的，检查发现1项扣2分。 4 建设工程项目实体防护的检查情况 重点检查深基坑工程、施工用电、模板工程、脚手架工程、三宝四口、起重机械设备、卸料平台、文明施工等实体防护情况 1.未按照《建设工程项目安全监督检查表（实体部分）》，对工程项目实体防护情况进行检查的，扣5分。 2.按照《建设工程项目安全监督检查表（实体部分）》内容，对工程项目实体防护不符合规范要求的，未予查处或未下达隐患整改通知书责令整改的，扣5分；未督促企业及项目整改到位的，检查发现1项扣2分。 5 二、安全质量标准化工作完成情况（15分） 安全质量标准化达标创建工作 1.未按照《武汉市建筑施工安全质量标准化工作实施办法》规定，督促工程项目开展安全质量标准化达标创建工作的，扣15分。 2.未对工程项目安全质量标准化达标创建阶段性自查进行检查的，扣10分。 3.未对工程项目竣工阶段安全质量标准化达标创建综合自评结果进行复核评审的，扣10分。 15 三、安全监督档案建立情况（30分） 建设工程项目安全监督检查登记表 未按照《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》整改回复与整改通知书内容分内容《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》《武汉市建设工程施工现场安全监督检查实施办法》 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就