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U8V10.0产品培训—福利管理用友软件股份有限公司×××部门讲师：XX2011年2月8日课程提纲产品概述产品综述术语说明应用角色应用价值接口说明应用准备基础数据期初数据课程提纲业务介绍包括不限于以下内容系统参数流程概述关键控制点数据计算逻辑关键分析报表其他说明第一章节 产品概述1.产品综述管理五险一金等国家或地方政府规定的法定福利和企业参加的补充福利、商业保险的缴纳、支取情况。 － 五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 － 企业福利：如补充养老保险、补充医疗保险、员工贷款等。第一章节 产品概述1.产品综述第一章节 产品概述2.术语说明福利类别每项福利/险种可分别设置为一个福利类别福利地区福利保险缴交地区福利档案记录员工参加该项福利的时间、缴费基数、缴费比例、社会保障号，以及个人帐户的状态（如封存、转出、销户等）等信息；缴费记录记录每项福利的缴费、补缴情况，包括个人交纳、单位交纳的金额。在福利缴交模块计算缴费金额，通过系统配置，还可以管理个人帐户的累计缴费额等数据。第一章节 产品概述2.术语说明福利方案多个福利类别的集合管理。福利业务管理方式：按照福利业务性质分类管理：具有一类通用属性的业务，统一在一个福利方案中管理。例如：分“社会保险”、“住房公积金”、“企业年金”、“商业保险”等。按照人员属性分类管理：将具有不同福利业务的人员，建立不同的方