如何使用酒店餐饮管理系统软件.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何使用酒店餐饮管理系统软件

如何使用餐饮管理系统软件如何使用/c2c.html餐饮管理系统软件餐饮管理系统软件是高科技时代发展的信息化产物,餐饮管理软件的信息丰富化、多样化,餐饮管理软件系统的产品功能远远超过了传统管理点餐方 式,目前餐饮管理软件系统倍受广大消费者的青睐,但是同时会有很多人问到关于如何使用餐饮管理软件系统这样的一个疑问,那么餐饮管理系统软件该如何使用 呢?如何使用餐饮管理软件系统餐饮管理系统软件就是顾客通过/ipad-order.html平板电脑点餐系统, 点击进入点菜软件,点击一张空桌,即等于新开一桌。随即进入点菜界面,顾客可通过左侧菜单栏选择海鲜、肉类、蔬菜、饮料等品种。点击进入后,每款菜式会弹 出一张大图让消费者了解该菜式的概况,包括单价、做法等。顾客还可以点击菜式自主选择菜式的做法,例如清蒸、红烧等。点击“点菜”按钮后,便说明该菜式已 下单,顾客便可点下一款菜式。点完全部菜式后,顾客点击“购物篮”,便汇总菜单,包括数量、规格、单价、总价、做法要求等内容。顾客确认无误后点击“下 单”,由服务员输入密码,菜单便通过网络自动传输至海鲜排档厨房和吧台。厨房开始煮菜,吧台电脑通过网络将菜单传送至政府监管后台。顾客点菜后,还可以使 用IPad进入刚才的菜单,催促厨房上菜。?维欧餐饮管理系统软件是一种轻松、快捷、方便的餐厅管理软件,餐饮管理软件系统的研发完全是为了方便点餐、用餐的整个过程,餐饮管理软件是一种时代变迁的产物,选择维欧餐饮管理系统软件绝对是你正确的选择。?维欧餐饮管理软件,是在维欧会员管理软件的优良架构的基础上开发的灵活可扩展的专业化面向餐饮行业的餐饮行业管理软件,不仅提供基本的进销存业务管 理功 能,并且提供多种点菜、结算、统计报表、员工管理、餐厅优惠活动方案管理等功能,而且提供可分厨房直接打印前台订单点菜数据,同时拥有着天然面向互联网、 移动互联网的特性,可以和/ipad-order.html维欧PAD点菜系统及/web-ordering-meal.html维欧网上订餐系统进行无缝结合。维欧餐饮行业管理软件提供软件服务1.维欧餐饮行业管理软件升级永久免费2.维欧软件对注册和收费用户免费实时提供在线QQ技术支持和远程协助维欧维欧餐饮管理软件安装指南:/dining-download.html维欧餐饮管理软件安装指南 /share/link?shareid=478056uk=1228228012维欧餐饮管理软件免费下载本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。维欧软件:

文档评论(0)

taobao88 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档