酒店餐饮公司管理岗位招聘要求.docVIP

微尚品餐饮服务有限公司招聘要求 一、运营副总（1人） 工作职责: 1.负责管理与追踪各门店的日常营运管理工作及结果； 2.负责运营完成各门店的各项经营、管理指标； 3.及时发现、督导各门店问题及管理工作，予以改善及进度追踪； 4.及时反馈市场信息，及时予以分析，并作出相应的调整措施； 5.对公司架构作出合理性规划和人员筹备、培训、考核、评估； 6.制定和执行公司规章制度、成本控制、市场策略； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.必须有餐饮行业工作经验6年以上，至少3年以上餐饮营运职位的管理经验，有区域连锁餐饮运营管理经验优先； 3.了解连锁餐饮行业运作方式，有丰富的行业信息渠道； 4.为人诚实有担当，具有统筹组织能力，良好的语言表达和沟通能力及写作能力； 5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的团队； 6.对餐饮行业特点、趋势、定位有清晰把握和判断。 薪资待遇：面议 营销部经理（1人） 工作职责: 1.规划企业的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标； 2.组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告； 3.实施年度市场推广计划和产品计划，开展市场推广工作； 4.研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议； 5.负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划； 6.市场调研、市场相关信息收集汇总及分析。 7.负