职业病防治法培训资料教案.ppt

本法規定勞動者應履行哪些義務？ 勞動者在享有職業衛生保護權的同時，也有責任履行以下義務： 1、接受職業衛生培訓，學習和掌握相關的職業衛生知識； 2、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程； 3、正確使用的維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品； 4、發現職業病危害事故隱患應及時報告。 假如勞動者不履行上述義務的，用人單位可對其進行批評教育，如繼續不聽從勸告，屢教不改者，用人單位還可根據本單位的有關規定給予相應的處罰。 * 開展職業衛生檢測、評價及職業健康檢查應找哪些部門？ 用人單位的建設項目需進行職業病危害評價，職業病危害控制效果評價，以及定期對工作場所進行職業病因素檢測、評價的必須由依法設立並已取得省級以上的衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行；職業健康檢查同樣也應當由省級以上的衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。尚未取得職業衛生技術服務資質認證擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批准擅自從事職業健康檢查的，將由衛生行政部門責令立即停止違法行為，並依法予以處罰。因此，用人單位需開展職業衛生檢測、評價及職業健康檢查時，一定要找取得資質認證和經批准的醫療衛生部門進行。 * 職業病防治法培訓資料 SEVEN TSE 2009.3.19-20 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 1.減少職業病危害義務。 用人單位應當采用有利于防治病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料。 2.健康保障義務。 用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件。對產生職業病危害因素的項目應采取有效的防護措施，并為勞動者提供個人職業病防護用品。 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 3.申報義務。 用人單位應當及時、如實地向衛生行政部門申報職業危害項目。 4.職業衛生管理義務。 用人單位應當建立、健全職業病防治責任制、職業衛生管理組織機構和職業衛生管理制度。 5.建立職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案義務。 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 6.職業危害檢測義務。 用人單位應當定期對工作場所進行職業病危害檢測、評價。 7.職業危害告知義務。 用人單位對采用的技術、工藝、材料、應當知悉其產生的職業病危害，不得隱瞞其危害，還應通過合同、設置公告欄、警示標識和提供說明書等方式告知勞動者。 8.培訓教育義務。 用人單位對勞動者應當進行上崗前、在崗期間的職業衛生培訓和教育。 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 9.特殊勞動者保護義務。 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。 10.不轉移職業病危害義務。 用人單位不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 11.事故處理義務。 發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應立即采取應急救援和控制措施。 12.舉證義務。 勞動者申請做職業病鑒定是，用人單位應當如實提供職業病診斷所需的有關職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料。 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 13.保險義務。 用人單位應當依法參加工傷社會保險。 14.落實職業病或者疑似職業病待遇義務。 用人單位對遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察；及時安排疑似職業病病人進行診斷；對接觸職業病危害因素的勞動者，給予適當崗位津貼；妥善安置有職業禁忌或者有與職業相關的健康損害的勞動者。 * 一、職業病防治——企業的義務和職責 15.保險義務。 接受行政監督和民主管理的義務。 16.法律、法規規定的其他保障勞動者權利的義務。 * 二、常見職業病的種類及防護要點 1.常見職業病的識別 識別程序：有害因素——存在形態——擴散途徑 能引發職業病的常見化學污染物：磷化氫；砷化氫；硫化氫；氨；氮氧化物；一氧化碳；五氧化二釩；鎘及其化合物；錳及其化合物；鉛及其化合物；鎳及其化合物；有機錫；溶劑汽油；苯；甲苯；三氯乙烯；四氯乙烯；硫酸二甲酯；苯胺；溴甲烷…… 形態：物質、能量（感官無法準確判知，需借助專業檢測手段） * 二、常見職業病的種類及防護要點 工厂防治的重点是粉尘和毒物 来源：原、辅料；中间产物、副产物、废弃物；产品 一些产品通常是以“代号”或俗称来命名的，如天那水。应充分弄清其真正成分。可向供应商索取MSDS，如果涉及商业机密，应要求其提供安全保证