1珠海横琴能源发展有限公司招聘岗位情况及任职要求.docVIP

附件1 珠海横琴能源发展有限公司招聘岗位情况及任职要求 部门 岗位 人数 主要职责 岗位要求 备注 运行部 值长 3 ◆在当值期间是全公司安全运行、经济调度、事故处理的全面负责人，对本值人员的思想情况、规程执行情况、经济运行情况等负有检查和指导责任。 ◆领导本值人员搞好运行工作，组织努力完成公司、部门下达的生产任务和各项运行指标。 ◆组织全值运行人员认真贯彻执行国家方针、政策，切实执行上级指示、生产指令和规章制度，确保机组安全经济运行。 ◆负责各生产报表的及时填写，负责与上接或相关单位电话、电信往来的接听接收及重要内容的书面或录音记录。编写有关事故处理预案并组织演习。 ◆组织运行人员开展小指标竞赛为主的节水、节电竞赛活动，定期开展运行分析会，保证完成公司下达的各项经济指标。 ◆负责本值的安全运行、组织有关反事故措施的实施，组织反事故演习，事故预想及事故处理，组织召开本值不安全情况的调查分析会，采取对策，防止事故的发生。 ◆巡视设备现场，值班现场，审阅有关记录、运行日志等，随时掌握运行情况和设备和人员上岗状况：督促检修、消除设备缺陷，及时处理出现的问题。 ◆下达机组试运、启动、停止命令。 ◆落实“两票三制”的执行，完成操作票及检修措施的审核工作；审批工作票、操作票，并做好合格率的统计；审办消缺、检修等的验收手续。 ◆监督各岗位人员遵守值班纪律，贯彻上级生产指令。 ◆负责管好本值现场的文明生产 ◆完成领导交办的其它工作。 1.学历、专业背景： ◆暖通、机电或热动、电气等相关专业大专及以上学历。 ◆具有冷站热网运行管理的经验，熟悉相关工艺流程。 2.岗位能力要求： ◆精通冷站、热网的技术特点，对冷站或电站的运行管理了解深刻； ◆精通冷站热网工艺流程； ◆具有丰富的冷站或电站运行管理经验； ◆了解与区域供冷相关的法律法规。并能够解决工作中各种常见问题。 ◆较强的责任心、良好的沟通能力、一定的计划管理能力。 ◆具有良好的技术创新和技术需求转化能力，擅于解决本专业技术难题。 ◆能够适应夜班值守的需要。 3.经验： ◆35岁以下，有3年以上冷站或热网等暖通设备运行操作管理的工作经验。 4.职称与执业资格： ◆制冷与空调设备运行操作作业执业职格。 5.其它：中共党员优先。 特别优秀的可适当放宽条件录取 生产技术与工程管理部 主操 3 ◆在运行部及值长的领导下进行工作，认真贯彻执行公司下达的方针、政策、指示和各项工作指令，负责各冷站的运行工作。 ◆熟悉掌握区域供冷供热的业务技术，努力完成各项工作任务，并对其负责。 ◆组织全单元人员完成部门及值长布置的各项工作和生产任务，组织运行人员严格遵守安全规程、运行规程；认真贯彻两票三制等现场制度，切实执行反事故措施，防止误操作和其他不安全情况发生，确保安全运行。 ◆全身心的进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组设备的实际运行情况，采取合理的运行方式，保证自己所负责冷站设备的安全稳定经济运行。 ◆领导巡操人员进行正常操作。定期检查和事故处理。 ◆发生异常情况或事故时，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。 ◆在值长的领导下进行事故处理，汇报事件处理情况，参加事故分析会。 ◆负责各项小指标竞赛和节电工作的落实工作，协助配合搞好经济调度和运行调查，尽力完成各项经济技术指标。 ◆组织全单元人员进行政治、业务技术学习；组织反事故演习、事故预想、技术问答等活动，不断提高政治觉悟和业务水平。 ◆遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到上一级值班人员的同意。 ◆值班中应做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低消耗指标，认真做好各项技术记录。 ◆负责管好本值现场的文明生产 ◆完成领导交办的其它工作。 1.学历、专业背景： ◆暖通、机电、热动、电气等相关专业大专及以上学历。 ◆具有冷站热网运行管理的经验，熟悉相关工艺流程。 2.岗位能力要求： ◆熟悉冷站、热网的技术特点，对冷站或电站的运行管理了解深刻； ◆熟悉冷站热网工艺流程； ◆具有丰富的冷站或电站运行管理经验； ◆了解与区域供冷相关的法律法规。并能够解决工作中各种常见问题。 ◆较强的责任心、良好的沟通能力、一定的计划管理能力。 ◆具有良好的技术创新和技术需求转化能力，擅于解决本专业技术难题。 ◆能够适应夜班值守的需要。 3.经验： ◆35岁以下，有3年以上冷站或热网等暖通设备运行操作管理的工作经验。 4.职称与执业资格： ◆制冷与空调设备运行操作作业执业职格。 5.其它：中共党员优先。 特别优秀的可适当放宽条件录取 安全专工 1 ◆负责区域供冷供热项目冷站热网安全、健康、环境管理相关工作，建立、健全冷站、热网的安全管理体系，保证冷站、热网的建设、运行工作安全顺利进行。 ◆组织分解安全管理目