2018年人社局“双创”工作典型发言材料.docxVIP

2018年人社局“双创”工作典型发言材料各位领导，同志们：2017年以来，人社局在东方市委市政府的正确领导和广州市人社局的精心指导下，坚持“民生为本、人才优先”，以继续推进全民技能振兴工程为统领，以加强高技能人才队伍建设为重点，进一步健全面向全体城乡劳动者的职业培训制度和工作体系，创新政策措施，完善工作机制，切实加强民办职业培训机构和职业技能鉴定机构管理服务工作，以全民技能振兴工程为抓手，扎实推进“双创”工作，取得了新成效。一、夯实基础，建立健全全民技能振兴工程工作机制一是强化全民技能振兴工程工作的组织领导。为切实加强对全民技能振兴工程工作的领导，市政府调整了以市委常委、常务副市长辛绍胡为组长，市政府办公室副主任陈松波、市人社局局长虎伟东为副组长，六路并进单位及相关单位负责人为成员的东方市全民技能振兴工程领导小组。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。二是完善全民技能振兴工程工作机制。东方市积极完善落实全民技能振兴工程工作机制，根据《广州市职业技能竞赛管理办法（试行）》（京政办〔2016〕73号）要求，为进一步加强对东方市职业技能竞赛的组织领导和协调指导，成立了以市委常委、常务副市长辛绍胡为组长，市政府办公室副主任陈松波、市人社局局长虎伟东、市委组织部纪检组长杨俊生为副组长，各有关单位为成员的东方市职业技能竞赛