安全教育制度精品.docx

管理制度安全教育制度安全教育规定公司领导及安全生产管理人员的安全教育公司主要负责人及安全部门负责人、安全生产管理人员必须参加由资质的培训单位组织的培训，并经考核合格后，由相应安全生产监督管理部门颁发管理资格证书后，方可任职，安全培训每年不少于1系，每次不得少于16学时。其他公司领导的安全培训教育由企业管理部组织，生产技术部实施，每年不少于1次，每次不得少于16学时，教育内容为：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准及公司的有关安全生产的方针、管理制度等；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产准也知识等；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、处理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。其他管理人员的安全培训教育由企业管理部组织，生产技术部实施，每年不少于1次，每次不得少于16学时，应当包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准及公司的有关生产的方针、管理制度等；生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、哦高及职业危害的调查处理方法；应急管理、处理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。职工安全教育与培训公司每年对职工惊醒安全培训和基本功训练，并经考核合格后方可上岗。每年接受再培训的时间不少于20学时。在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作过程，进行专门安全教育培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。发证重大事故或恶性未遂事故后，各部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故再发生。生产技术部要对事故责任者进行脱产安全教育，教育合格后方可恢复其他工作。公司内工作调动换岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间（基层单位）和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并登记备案。新入厂人员的安全教育新入厂的员工（已调入、招收、分配、复转等形式进入公司的新员工和实习培训人员）上岗前必须进行公司级、车间、班组三级安全教育，每一级应有考试试卷。公司级安全教育由企业管理部门资质，生产技术部实施，时间不得少于24小时。教育的内容为：新入厂的员工（已调入、招收、分配、复转等形式进入公司的新员工和实习培训员工）上岗前必须进行公司级、车间、班组三级安全教育，每一级有考核试卷。公司级安全教育由企业管理部门组织，生产技术部实施，时间不少于24小时。教育内容为：国家有关安全生产的法律、法规、规章及公司有关安全生产的规章制度和劳动纪律等；公司安全生产情况及安全生产职业卫生基本知识；从业人员安全生产权利和义务有关事故案例等预防事故的基本知识。第十二条车间安全教育由车间负责人组织，由车间安全员负责实施，时间不得少于32小时，教育内容为：本车间工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、安全技术操作规程及强制性标准、要求；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例及事故应急处理措施；其他需要培训的内容。新职工经车间安全教育并考试合格后，再分配到班组。第十三条班组级安全教育由班组长组织实施，时间不得少于16小时，教育内容为：岗位的安全生产状况及岗位安全操作规程；本岗位职责范围，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。第十四条公司新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，三级安全教育考核情况要登记本案（公司和车间《安全教育台账》及《职工上岗证》），并填写三级教育登记表，报公司生产技术部。第十五条对外来施工人员的安全教育按我公司《承包商安全管理规定》执行。第十六条外来参观人员按照《入厂安全管理规定》教育。第十七条外来学习人员按新入厂人员教育程序及内容进行。特种作业人员的安全教育第十八条 从事电气、金属焊接、厂内车辆驾驶、锅炉、压力容器等特殊工种作业的操作人员必须进行专业安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗，具体专业安全技术培训考核取证程序按政府有关规定。第十九条特种作业人员在独立上岗作业前，必须经有资质的专业培训机构培训、考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。电工、焊工（含各类金属焊接、切割作业）由经安全生产监督管理局批准的有资质的单位进行培训，并由安全生产监督管理局发证；起重机械操作工，压力容器操作工，厂内机动车辆驾驶员由经质量技术监督局批准的有资质单位进行培训，并由质量技术监督局发证。特种作业人