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最全面的社会道德责任验厂准备资料清单、要求与注意事项及员工访谈问答题 一、资料清单 1、营业执照 2、税务登记证及国税/地税副本 3、社会保险登记证及社保费征缴收据（凭证及名单） 4、当地最低工资证明 5、出入境检验,报检,检疫单位登记证书 6、员工登记表及花名册 7、未成年工登记证及未成年工健康检查表 8、劳动合同 9、一年内的考勤记录（含工作／休息时间） 10、相关的一年内工资（含工资计算方法） 11、员工离职记录 12、最新版本的当地劳工法 13、消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书（已批覆） 14、灭火器材配备；灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防设备及数量清单 15、负责消防管理的人员证书考取，消防知识培训及员工的急救员训练证书 16、安全主任资格证书及厂方委任书 17、排污许可证/环保许可 18、特种作业操作证(电工安装维修)/电梯操作人员资格证 19、电梯操作指引、电梯证及维修检查记录 20、生产与安全检查合格证 21、电器系统检验合格证 (包括任何电动升降机) 22、卫生许可证（厨、膳）及厨、膳工作人员健康证明 23、排污许可证／环保证 24、其它 (备注: 工业安全证, 检厂证, 工程证....等等) 25、劳保用品制度、发放记录及配备情况，如手套、口罩、耳塞等等。 26、所用化学品有单独存放区、标识、安全指引（包括化学成份数据表）使用制度及台账储存量 27、工具管理制度（利器：刀片、剪刀、断针等） 28、设备操作规程及及检查记录 29、生产记录(包括部门收发记录/生产日报表/每月生产数/件员工每日生产票据) 30、药箱、药单、用药记录及管理制度，工伤及诊疗记录（包括生病及产检记录）31、所有电器、电线电路、配电箱、配电柜、机器设备等要有防护装置。 32、消防逃生图（含工厂走火及防火设施安置图）、应急灯、安全出口标示 33、本单位安全生产规章制度和操作规程(安全计划)及检查报告 34、规章制度（应包含：员工行为守则、考勤及工资制度、工作时间细明表、各类有薪假期、赏罚制度工厂招工年龄规定、员工招聘管理程序、工厂制定的”反对强迫劳动”文件及员工自愿加班程序、工厂制定的”反歧视”文件、紧急事件处理程序、消防管理制度等） 35、员工意见及谈判记录 36、社会责任自我评估报告 37、工厂平面图 38、组织结构图； 39、宿舍管理规定； 40、保安制度及其交接班记录 二、要求及注意事项 1、各部门张贴的制度及相关罚款通报要全部清除，生产制造单、报表、领料单、入库单、排产单、生产计划及各种生产品质记录等要避开星期六星期天，所有各式各样的报表收藏好请假条移交单、放行条不可随意摆放在台面上，只可摆放正常上班的登记本劳动合同法实施条例》第七条规定，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。招工启示中含有歧视词语.请假条与工资考勤记录不一致周工作时间超过52小时周无一天休假。生产线延时加班的通知灭火器直接放置于地面灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m；底部离地面高度不宜小于0.08m灭火器箱不得上锁。消防器材灭火器被杂物阻挡仓库杂乱无规划逃生路线安全出口灯和应急灯正常工作检查所有安全出口灯及应急灯安全出口被关闭无指示打开安全出口大门使其常开状态消防设备个人护用品必须穿戴在身上，接触化学品员工从事丝印的员工佩带口罩,手套等合适的个人防护用品化学品遗漏在地面到处乱放药箱急救药箱处于常开状态,上锁达到紧急医疗救护的目的外敷药分开摆放药箱内药品清单，且要确保里面放的药品一致建立急救的制度和领用记录逃生图必要内容厨房必须注意清洁生与熟的食物分开摆放，熟的食物必须加盖盖好。 回避危险员工。身份证、出生日期、进厂日期。员工近期个月的查厂工资的数据派发给，务必员工牢记中哪些员工是重点访谈对象？年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测及保护。 高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同等。 孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容等。 化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品等。 的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日等。 外地：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿等。 学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同等。 兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放等。 女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。、你是如何找到这份工作的？人介绍进厂的。为了得到这份工作，你是否欠人才中介的钱？公司招工时是否对外公开及平等录用？答：是。 问：你是哪里人家住哪里？答：按进厂的　你什么时候进厂的？进厂时交身份证吗？ 答：按厂