学院迎接教育厅高等学校关工委考核评价工作实施方案的通知.DOCVIP

附件2 湖南高速铁路职业技术学院关心下一代工作考核任务分解表 项目 内容 分解内容 评分要求 责任部门 负责人 权重 一、 组 织 与 领 导 40 分 1、有同级现职或离退休老同志任主任，相关职能部门负责人和离退休老同志参加关工委领导班子 （1）学院关工委组织机构组建及调整的综述材料 同级现职或离退休同志任主任4分； 领导班子健全2分 关工委 廖志炎 6 （2）组建及调整关工委组织机构的学院党政文件 2、关工委设秘书处（或办公室）负责日常工作，配备有专（兼）职工作人员 （1）关工委秘书处（或办公室）人员名册 配备专职人员4分； 配兼职2分 关工委 廖志炎 4 （2）聘用关工委专职人员聘书及待遇 3、关工委工作列入学校党委和行政工作计划，年度工作计划有布置，总结、评比，考核中有要求 （1）学院简介（含关工委建设及关心下一代工作） 列入计划 4分； 党政办 魏群敏 （2）院党委3个年度（2015-2017年）工作计划和总结（含关工委建设及关心下一代工作） （3）院行政3个年度（2015-2017年）工作计划和总结（含关工委建设及关心下一代工作） （4）学院领导对上级文件精神的批阅（原件） 党政办 魏群敏 6 （5）学院召开关心下一代工作会议纪要（原件） （6）学院党委会有关关工委工作会议纪要（原件） 一、 组 织 与 领 导 40 分 （7）学院关心下一代工作的考核办法 总结、评比、考核有要求2分 关工委 （8）对关工委工作考核评比、表彰情况汇总 （1）关工委办公场所建设情况综述 关工委 （2）担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休同志给予适当补助的有关规定 组织人事处 4、校关工委有必要的办公场所和设备，有必要的工作经费，对担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休同志给予适当补助，对秘书处（办公室）工作人员执行单位返聘工作人员待遇标准 （3）关工委办公室工作人员待遇标 准的有关规定 有必要办公场所设备2分； 工作经费本科院校8万，专科院校4万以上5分； 适当补助3分 组织人事处 （4）学院财务预算表中包含有关工 委活动经费预算 院系组织网络健全3分； 同级现职或离退休老同志任主任，领导班子健全 2分； 工作列入计划，总结、评比、考核有要求2分； 有必要的办公场所和设备，有工作经费3分 财务处 （5）担任关工委领导职务且坚持日 常工作的离退休同补助表 关工委 （1）院党政办转发关工委组建及调整各二级关工委组织机构的学院文件 关工委 10 5、学院、二级院部关工委组织健全 （2）各二级关工委组织建立健全综述材料? 各二级关工委 部总支书记 （3）各系部年度工作计划、总结有关心下一代工作内容（2015-2017年） 各二级关工委 部总支书记 （4）各系部评比、考核对关心下一代工作的要求 各二级关工委 部总支书记 一、 组 织 与 领 导 40 ５、学院、二级院部关工委组织健全 （5）各系院部关工委建设（场所、设备、经费、制度）综述材料? 各二级关工委部总支书记 各二级关工委 部总支书记 6、参与关心下一代工作的五老人员占其总五老总人数40%以上 （1）“五老”人员名册，参加关工委的五老人员名册 达40%以上6分；30%-40%，4分；20%-30%，2分；10%-20%，1分 离退休办 （2）参与关心下一代工作的“五老”人员信息? 二、 基 本 工 作 任 务 40 分 7、深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动，进行政治思想道德教育 （1）2015—2017年关工委开展主题教育活动方案 主题教育有计划2分； 学生参与面60%以上4分； 学生参与面40%-60% 3分； 学生参与面30%-40% 2分； 学生参与面20%-30% 1分； 日常政治道德教育 2分 关工委 （2）2015—2017年关工委开展主题教育活动总结 关工委 （3）2015—2017年关工委开展主题教育活动成果佐证材料（总结、学团关联合表彰、作品选编） 学生处 团委 （4）2015—2017年各二级关工委开展主题教育活动总结? 各二级关工委 部总支书记 （5）2015—2017年各二级关工委开展主题教育活动佐证材料（如征文作品原始材料、演讲会、班会、实践等文字及图片） （6）学院成立德育工作领导小组的通知及德育课教学大纲 两课部 伍丹阳 （7）学院关于贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》的有