中央直属机关工委 机关党建创新实践暨《中直党建》信息工作.docVIP

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中央直属机关工委 机关党建创新实践暨《中直党建》信息工作

中央直属机关工委机关党建创新实践暨《中直党建》信息工作交流会在井冈山召开9月26-28日,机关党建创新实践暨《中直党建》信息工作交流会在井冈山召开。《中直党建》杂志社社长兼总编辑顾祥胜、江西省直机关工委书记杨兰根出席会议并讲话。顾祥胜在讲话中指出,要始终坚持“立足中直、面向全国,立足机关党建、面向全国党建”的办刊方针,秉承“高端、权威、引领、服务”的理念,进一步加强重点工作领域宣传力度,打造重要党刊中的精品,真正成为宣传党的理论路线方针政策的重要阵地,成为推进机关党建理论研究的重要园地,成为交流机关党建工作经验的重要平台。期望各地工委群策群力,共同办好《中直党建》杂志,为不断推进机关党的建设创新发展、进一步提高机关党建工作科学化水平贡献力量。 会上,河南省直机关工委就近年来机关党建的有关情况及征订、发挥好《中直党建》杂志情况,山西省晋中市直机关工委就晋中市开展以“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”为主要内容的星级党组织创建活动情况作了大会交流发言。江西省吉安市直机关工委书记曾宪荣、赣州市直机关工委书记杨星华、九江市委副秘书长、市直机关工委书记陈德淼也分别作了大会交流发言。会议期间,与会代表还接受了革命传统教育活动,先后参观了井冈山干部学院、北山烈士陵园、井冈山市机关党建工作示范点等。 此次交流会由中央直属机关工委《中直党建》杂志社主办,江西省直机关工委承办。《中直党建》杂志社副社长冯源主持会议。中直机关各单位机关党委,《中直党建》理事会成员单位和来自全国多个省市直机关工委负责同志共80余人参加交流会。 一、精减活动。组织开展各类活动,注重实际效果,尽量减少环节,节约人力物力,不追求大场面、造声势;活动合理安排,避免场次过密、过于集中。活动要更多体现群众性特点,以小型、多样、分散为主,便于各单位自主选择,鼓励基层开展有自己特色的活动。 二、改进考评。以科学、便利、务实为要旨,修订各类创先创优活动的考评方案,尽可能简化程序,防止重复、重叠和扎堆,减轻基层负担。在考评分值上,加大“创新、创造”方面的权重。 三、夯实基础。把基层支部建设摆在机关党建突出位置。每年举办3-4期省直机关党支部书记示范培训班。督促党员领导干部参加“三会一课”和双重组织生活,建立台账,加强监督。工委机关直接联系10个省直单位党支部,领导班子成员每人每年至少2次到联系点调研或参加支部活动,面对面指导。在深入调研的基础上,尽早制定实施《关于加强省直机关基层党支部建设的意见》。 四、解决难点。深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,着力解决县级机关党建工作在体制机制、队伍建设、经费保障、作用发挥等方面存在的困难和问题。将23个省级扶贫开发重点县作为机关党建“三级联创”的重点,增强县直机关党组织服务发展、服务群众能力。 五、持续显效。对工作中行之有效的做法,要持之以恒、常抓不懈,避免虎头蛇尾、一阵风。将会同纪检部门持续开展落实“八项规定”专项督查,不断强化廉政风险防控工作。深入推进“学雷锋”、“学厦航”、“学长汀”主题实践,拓展服务群众、打造优质软环境、助力生态省建设的“十佳”带动效应。 六、建章立制。把工作成果特别是联系和服务群众的成功经验用制度形式巩固下来。进一步完善和实施党组书记承担机关党建第一责任、机关党委书记协管干部人事工作、专职副书记工作评议和考核等制度。建立党员干部“四下基层”、与困难群众结对帮扶制度。修订省直工委委员会议议事规则和内部绩效管理、行政经费开支等规定,对机关工作人员的作风建设、执行纪律和岗位履职等情况进行定期检查。 七、激励创新。按照省委提出“五个走前头”要求,逐个方面制定工作创新的目标和措施。适时设置全省机关党建“走前头”创新、创先奖项,把贯彻落实省委组织部、省直工委、省委党建办和省效能办《关于加强行政服务中心党的建设的意见》,作为党建创新的重要举措,为全省深化行政体制改革、转变政府职能、改进机关作风提供坚实保障。推动各行政服务窗口建立党员先锋岗,围绕态度、时效、便利、质量开展“四优”服务竞赛。年内举行全省行政服务中心党建工作经验交流,促进行政服务中心成为群众满意度最高、党组织作用最凸显的地方。 八、厉行节约。节俭开展各种活动,紧缩“三公”经费开支。推行低碳办公,节约水、电、纸张和其他办公资源。会议用餐尽可能安排自助餐,公务接待不到高档酒店,严格执行用餐标准。党员干部下基层持续践行“五不”(轻车简从不排场、不组织迎送、不收受礼物、吃便餐不喝酒、座谈会不摆鲜花水果)要求,在省直工委安排的下基层调研和各类会议接待中,领导干部不住套房。 全国机关党建信息 2013年9月30日 6

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