浅谈春元财务软件数据的oracle数据库.docVIP

春元财务软件数据的Oracle数据库 程序功能说明 该程序实现了方正春元财务账的自动化采集处理，并可生成辅助账供审计人员查阅。操作简洁、易于使用，能极大的方便审计人员采集方正春元财务账。 二、程序操作步骤 （一）界面一 此处数据源处输入存放方正春元财务软件数据的Oracle数据库服务名，登录名和密码为方正春元财务软件用户名及密码（或恢复数据时的用户名和密码）。点击“测试连接”可以测试连接是否正确。点击“下一步”进入账套选择窗口。 注意：一般的，被审计单位不会允许审计人员直接连接到使用中的Oracle数据库。因此，审计人员可以让被审计单位人员在另外的电脑安装Oracle数据库，在该数据库上恢复备份出来的dmp文件，再使用此辅助账采集程序进行采集。（掌握dmp文件恢复操作的审计人员可以在自己的电脑上进行恢复）。 如：，orcl是oracle里设置的服务名，lb为恢复dmp文件后方正春元财务软件有关数据表的所有者。 （二）界面二 此时，列出当前的财务软件所有的账套，可以选择欲采集的账套和年度。点击“上一步”重新设置Oracle环境，点击“下一步”进入采集窗口。 （三）界面三 此窗口用于设置采集方正春元财务账存放的项目和账套。程序列出电脑中AO已有的项目，您可以先选择项目再选择账套，可存放在已有的账套中亦可以在此处新建账套。新建的账套会存放在项目资料树的第一个项中，您可以使用鼠标拖动它到合适的目录中或使用ctrl加方向箭头调整它的位置。 （四）窗口四 点击“开始处理“，程序将会把Oracle数据库中的财务数据，采集到上一个窗口选择的AO账套中。采集结束后，进入AO中，选择上一个窗口选择的项目，并使用账表重建功能对该账套进行账表重建（如下图）。 注意：如果上一个窗口选择采集到已有的账套中，如果该账套曾经使用此程序存放过方正春元数据，会出现一个提示（如下图），并不影响采集。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！