我成了精神分裂症病患的雇主-社团法人台北心生活协会.docVIP

我成了精神分裂症病患的雇主：一位精神科職能治療師的經驗分享 巫明士，2005.1.22 我是一位大學職能治療學系老師，精神疾病職能治療是我的教學、研究、與臨床服務的重點。那一年，我的研究室有一個研究助理的職缺，安琪在我的一位職能治療師同事的推薦下前來應徵，我以國家科學委員會的專任研究助理標準篩選應徵者，並對其中幾位進行面試與試做，安琪展現了良好的自信與辦事效率，從應徵者中脫穎而出。我有幾年擔任精神病患的治療師以及研究者的經驗，卻是第一次擔任患者的雇主。 記得安琪來上班後不久，對我說她自己和父母親都很感謝我給了她一個工作的機會。我告訴安琪，這份工作是她以自己的實力爭取到的，我並沒有因為她是精神分裂症患者而降低標準。在確認安琪期待自己在研究室被當做一般人對待、而不是患者，我鼓勵她要好好表現。 接下來約有一年的時間，安琪的表現令我相當滿意：有極佳的責任感、極佳的壓力耐受度、並且勝任許多新任務的挑戰。這期間，安琪曾經帶領另外一位兼任助理執行研究室的工作，將工作任務做了很好的分配，有時兼任助理做錯了，還會嚴格地給予指正；有一次，我和另外兩位老師一起出國開會，我們三人的來回機票都是安琪幫忙訂的，單趟飛行就涉及三段飛航行程、兩個轉機點，但行程卻相當順利；安琪說，那是她人生中第一次訂機票，她曾經和家人一起出國，可是訂機票的事往往被家人打點好了。有一陣子，我還注意到安琪的穿著有令人驚艷的效果：色調柔