中级财管第九课收入与分配管理学生用.pdf

第九章 收入与分配管理 第九章 收入与分配管理 本章主要考情：次重点章。本章从考试来看可考题型既有客观题，也有计算题，甚至综合题。近 3年的平均分值为4分,2013年7分，2012年2分，2011年3分。 本章主要考点： 1、收入分配的原则和内容； 2 、销售预测的定量分析法和销售定价的方法； 算术平均法、加权平均法、移动加权平均法、指数平滑法和回归分析法 3、各种股利分配政策的特点及应用； 4 、确定利润分配政策应考虑的因素； 5、股票股利、股票分割、股票回购对公司的影响。 客观题部分 【考点一】收益与分配管理的主要内容 （一）收益分配的原则 【例题 1·多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括（ ）。2007) A.依法分配原则 B.投资机会优先 C.兼顾各方面利益 D.分配与积累并重 （二）收益与分配管理的内容 【例题 2·单选题】下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是（ ）。（2012 年） A.应从税后利润中提取 B.应经股东大会决议 C.满足公司经营管理的需要 D.达到注册资本的 50%时不再计提 【考点二】销售预测分析 推销员判断法 个别专家意见汇集法 预测对象的历 定性预测法 专家判断法 专家小组法 史资料不完备 （非数量分析） 或无法进行定 德尔菲法 量分析时 产品寿命周期分析法 算术平均法 移动平均法 趋势预测法 预测对象有 定量预测法 加权平均法 指数平滑法 关资料完备 （数量分析） 因果预测法 （一）销售预测的定性分析法 回归分析法 营销员 又称意见汇集法。由企业熟悉市场情况及相关变化信息的营销人员对市场进行预测， 判断法 再将各种判断意见加以综合分析、整理，并得出预测结论的方法 专家判 个别专家意 分别向每位专家征求对本企业产品未来销售情况的个人意见，然后将 断法 见汇集法 这些意见再加以综合分析，确定预测值 专家小组法 运用专家们的集体智慧进行判断预测的方法 1 2014 财务管理 第九章 收入与分配管理 德尔菲法 又称函询调查法。它采用函询的方式，征求各方面专家的意见，各专 家在互不通气的情况下，根据自己的观点和方法进行预测，然后由企