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(8)企业正确聘用特种作业人员的要求有 。(多选题) A、只要取得资格证书的人员，取证之日起即可正式单独上岗使用。 B、只要经相应的理论知识考试合格后即可正式单独上岗使用 C、只要经相应的实际操作考试合格后即可正式单独上岗使用 D、取得资格证书的人员应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可使用 E、用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。 建筑施工特种作业人员管理规定p272 第十一条　建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。 第十五条　持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位（以下简称用人单位），方可从事相应的特种作业。 第十六条　用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。 (9)用人单位应当 等有关规定，切实履行特种作业人员管理职责。(多选题) A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同； B、书面告知特种作业人员违章操作的危害； C、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件； D、建立本单位特种作业人员管理档案； E、查处特种作业人员违章行为并记录在档 建筑施工特种作业人员管理规定p272 第十九条　用人单位应当履行下列职责： 　　（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同； 　　（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度； 　　（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害； 　　（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件； 　　（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时； 　　（六）建立本单位特种作业人员管理档案； 　　（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档； 　　（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。 (10)建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有 情形之一的或考核发证机关规定的其他情形的，延期复核结果为不合格。(多选题) A、超过相关工种规定年龄要求的 B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的； C、对生产安全事故负有责任的； D、2年内违章操作记录达3次（含3次）以上的； E、未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的 建筑施工特种作业人员管理规定p273 第二十四条　建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内，有下列情形之一的，延期复核结果为不合格： 　　（一）超过相关工种规定年龄要求的； 　　（二）身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的； 　　（三）对生产安全事故负有责任的； 　　（四）2年内违章操作记录达3次（含3次）以上的； 　　（五）未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的； 　　（六）考核发证机关规定的其他情形。 【案例7】有关制定生产安全事故应急救援预案的： (1) 生产安全事故应急救援预案的内容包括 。 (多选题) A、应急救援预案的起动前提 B、应急救援预案的启动和响应 C、应急救援预案的终止条件 D、应急救援预案组织机构 E、应急救援实施结果 (2)施工单位应 。(多选题) A、建立应急救援组织 B、配备应急救援人员 C、提前进行响应急救援预案 D、配备必要的应急救援器材、设备 E、定期组织应急救援的演练 (3)公司在要求各项目部制定生产安全事故应急救援预案的基础上，可根据企业需要确定是否制定本单位生产安全事故应急救援预案。 (判断题) × (4) 应急救援计划不包括危险源的风险评估内容。 (判断题) × (5)公司可以采取制定统一预案形式，发放给各项目部作为紧急预案使用。 (判断题) × (6)施工现场应急救援预案应由企业统一制定并颁发到个施工现场。 (判断题) × (7)施工现场应急救援预案应在显著位置公示。 (判断题) √ (8)施工现场应急救援预案应不定期组织演练 。 (判断题) × (9)实行总承包的，总包单位应急救援预案不包括分包单位的应急救援预案，所以总包单位必须要求分包单位单独制定应急救援预案，以满足安全生产管理的要求。 (判断题) × 【案例8】有关高支模坍塌事故，4人死亡，4人受伤： (1) 这起事故等级是 。 (单选题) A、一般事故 B、较大事故 C、重大事故 D、特别重大事故 (2)这起事故属于高处坠落事故。 (判断题) × (3) 这项施工应列为危险性较大的施工范围。 (判断题) √ (4)这项施工专项方案实施前，专职安全生产管理人员应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。 (判断题) p12× (