学务处-高雄大学秘书室.pptVIP

過去兩年績效評估—生輔 過去兩年績效評估—課輔 過去兩年績效評估—畢輔 過去兩年績效評估—衛保 過去兩年績效評估—諮輔 叁、未來規劃 – 中程（三年內） 配合本校教卓計畫之執行 提高學生對高大的認同感，協助教卓年度問卷學生回覆正向比例之提昇 學生空間之規畫與整合 學生活動綜合A區 學生活動宿舍B區(300 平方公尺 =4 間大教室) 行政大樓搬遷後,圖資五六樓的空間 健康宿舍的優化(教卓計畫) 讓健康宿舍成為學生最優先想住的宿舍 落實宿舍學習/宿舍輔導老師 叁、未來規劃 – 中程（三年內） 國際志工服務(與國際事務處合作) 建立僑外生寒暑假回國/僑居地服務實習的機制--參考李美蓉模式研訂定補助僑外生返僑居地服務辦法。 社團之校外服務學習 高大優秀青年獎(4個核心能力) 配合12年國教,整合學生社團資源,進入高中 高大校友講座(成為通識課程或自行辦理) 「社會入門」課程之規畫(與教務處合作) 名人牆 學生事務處業務簡報 報告單位：學務處 報 告 人：連興隆 　101. 10.12 * 目 錄 壹、現況說明 組織架構圖 重點業務說明 現階段主要執行工作 貳、過去兩年績效評估資料 叁、未來規劃及具體方案 近程（ 100-101學年度） 中程 (102-104 學年度) 肆、待解決事項與建議方案 成員介紹 * 壹、現況說明 - 組織架構圖 秘書孫瑜謙 學生申訴委員會 學生獎懲委員會 課外活動輔導組 生活輔導組 *僑生及外籍生輔導組 畢業生及就業輔導組 諮商輔導組 衛生保健組 兼任組長 組員2名 教官2名 (含總教官) 校安教官2名* 組員2名 專任組長 組員1名 兼任組長 輔導員1名 專任諮商師2名 專案輔導員1名 兼任組長 專任護理師1名 專任護士1名 兼任護士1名 兼任組長 組員1名 高大 校友會 隆興連長務學 專任: 17 人 兼任: 6 人 生活 輔導組 衛生 保健組 諮商 輔導組 課外活動 輔導組 畢業生及 就業輔導組 僑生及外籍生 輔導組* 學生社團 國際化 校友 攻 守 Play as a TEAM 跨處室橫向聯繫與合作 新生週活動結合「大學入門」課程 配合教學助理比例提升 與各院合辦導師知能講座 配合院系活動，提供所需工讀生時數 大陸交換生與僑外生之聯歡晚會 校慶園遊會 服務學習 (通識) 教務 研發 院系 學務處 綜合 學務規劃願景 一個核心價值：認同高大 二個努力目標：行銷高大、建立文化 三個具體作法：(善用校內有限資源，爭取校外更多資源) 透過學生活動/表現，增加媒體曝光度 「建國百年?高大百分」社團活動紀念輯、 支持學生定時定期之活動，建立傳統 新生週、畢業典禮、學宿盃歌唱比賽、校慶園遊會、領培營、、 發行刊物，積累文化 學務處處刊 (學生、教職員、家長)—雙月刊，97年4月創刊 校友會會刊 (學生、教職員、校友)—半年刊，100年6月創刊 高大校刊??? 自我評估與分析表(SWOT) 優勢(S): 同仁素質佳具服務熱忱 學生社團對學校具向心力 學校周邊環境單純校外住宿品質相對較佳 劣勢(W): 人力與經費皆不足，活動多為一次性活動，不易建立高大之獨特文化 缺乏資訊傳遞之有效通路 社團空間不足 機會(O): 學生對學校的認同感高 學生社團活躍，有助提升高大之能見度 校友的表現傑出 威脅(T) : 周邊交通安全 學生不確定性高(車禍、受傷、突發事件) ，活動時間無法配合正常公務時間 特色尚未建立 重點業務說明(1/2) 生輔組 學生宿舍及校園安全業務 、學生緊急及意外事件處理 服務教育、 軍訓兵役及預官考選 學生請假、獎懲、操行、就學貸款、學雜費減免、勵學獎助學金 、急難救助、弱勢助學措施 課輔組 新生入學典禮 社團活動經費補助審核、輔導、評鑑、 學生自治及社團幹部訓練、志工培訓服務 學生生活學習獎助學金、研究生助學金、書卷獎 畢輔組 畢業典禮儀式之規劃與執行 職涯、就業、升學輔導及校園徵才活動 畢業生流向調查、校友資訊系統更新維護 校友證換、補發及兼辦校友會 1.新生週 2.畢業典禮 3.校慶園遊會 4.新生家長座談會 重點業務說明 (2/2) 僑外組 辦理僑外生海外聯繫、僑外生獎助學金、工讀、保險及居留、 生活與活動輔導、學生校外工讀及一般獎助學金 衛保組 緊急傷病處理、新生體檢及特殊、先天及傳染性疾病追蹤輔導 學生團體保險契約制定、理賠 餐飲衛生督導及廚工在職教育訓練 諮輔組 心理、個別諮商、危機個案處遇及團體輔導、身障生輔導 導師業務、輔導知能訓練 學生申訴業務、性別平等教育推動、性侵害或性騷擾防治 現階段重要執行工作經費 專款專用: 導師活動費：310萬/年 就學獎補助(含研究生獎助學金) ：1050萬/年 外國獎學金：60萬* + 80