hjwgmm城市外来务工青年学习需求调查报告__精品.docVIP

生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔 实践课题 城市外来务工青年学习需求调查 姓 名 吴学争 教育层次 专科 学 号 087180301 分 校 衡水广播电视大学 专 业 行政管理 教 学 点 衡水广播电视大学 指导教师 宋刘娜 日 期 2010年4月29日 关于城市外来务工青年学习需求的 调查报告 随着我市城市化、工业化进程不断加快，越来越多的务工人员来就业、生活已成为我市产业工人的重要组成部分，推进经济社会发展的一支重要力量。为了解和掌握新时期外来务工青年群体的基本情况，市外来务工青年基本状况调。现将调查结果报告如下：????被调查外来务工青年主要来自、年龄—36岁谋取就业渠道方面，是通过自荐或企业直招找到目前的工作，月收入在800—1000元。调查表明，整合社会资源、广开就业门路、切实维护权益、创业带动就业，是促进我市外来务工青年就业创业的有效手段????二、外来务工青年的主要特点????一是职业技能培训与外来务工青年需求尚有差距。调查显示，对工作和收入状况，只有外来务工青年表示感觉一般，认为自己收入。认为自身技能有待提高，表示迫切希望企业和社会团体提供更为便捷、成本较低的职业培训，帮助自身提高综合素质，外来务工青年的业余文化生活普遍较为贫乏，工余时间选择打牌、与老乡聊天甚至无所事事。外来务工青年对生活环境表示不满意原因，除吃、住条件外，企业人际关系、信息获取途径和文化体育设施是较为集中的问题。这反映外来务工青年在参与企业民主管理、获取更多更广的信息以及改善业余文化生活的迫切需求。在健康卫生方面，外来务工青年生病后到正规医疗机构就医，大多数选择自己买药、私人诊所甚至忍一忍就过了。　　外来务工青年对自身的基本权益有所了解，获得医疗、工伤、养老保险，外来务工青年工作时间在12小时以上。在回答自身权益遭侵害时应如何处理时，外来务工青年选择请求单位领导、政府部门和司法机关，选择请求群团、社团组织协助维权　　调查发现，外来务工青年自我角色评价和城市生活适应程度普遍较低，不认同自己是城市市民中的一员。外来务工青年认为自己在城市工作仅仅为了挣钱吃饭客居他乡，不问他事等，缺乏与城市生活相关的文明礼仪、交通安全、生活常识等知识。????外来务工青年是一种影响极大的社会力量,也是现代化建设的重要生力军。随着社会经济的发展，外来务工青年的作用将更加突出,对外来务工青年教育、管理、服务将直接关系到大庆的改革、发展和稳定大局，必须针对新时期广大外来务工青年群体中存在的一些难点、热点问题和不同需求，采取积极的措施。???进一步加强外来务工青年文化素质和技能培训，形成比较完善的外来务工人员服务管理体系和工作机制。对外来务工青年进行市情教育，帮助外来务工青年了解我市经济、人才的结构状况，以及在成都就业的职责和义务。进行思想道德教育和法制教育，帮助外来务工青年了解劳动安全法规、交通法规、婚姻法、计划生育及有关民法、刑法等基本知识，促进外来务工青年同成都市民一起自觉遵守公民道德规范，推动我市社会文明建设。加强职业技能培训，根据不同行业特点和具体要求，组织外来务工青年参加相关文化、技能培训，并达到一定的等级水平。实行外来务工青年职业技能初次等级考试费用补贴，降低职业技能鉴定收费门槛，举办外来务工青年技能专场鉴定活动，加快培养一批高、中、低级结构合理的青年人才队伍。在外来务工青年中营造学习知识、提高技能、争当能手的良好氛围，发现和培育外来务工青年中的就业创业典型，进一步增强外来务工青年提高自身综合素质、主动参与发展的积极性和认同度。充分发挥人才资源市场的聚合、覆盖和辐射特点，结合招聘会、创业就业培训活动等，广泛宣传维权知识，提高外来务工青年自我保护的意识和能力，推动维权关口前移。以在民营、股份制企业工作的外来务工青年群体为重点，广泛开展维权法律、法规知识宣传普及，重点包括劳动合同和用工协议的主要内容、期限、工资标准、安全质量责任，非法用工的举报投诉途径，工资遭遇拖欠的合法处理方式等。进一步完善外来务工人员维权救助机制和困难救助机制，健全完善劳动者投诉举报、受理查处等各项制度，加大劳动保障监察执法力度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的相关维权机构的作用，加强对外来务工人员的法律援助，畅通申请法律援助渠道，简化法律援助程序，加强法律援助专职和志愿者律师队伍建设，为外来