文新学院学生分会常委会主任、执委会主席监督管理条例.docVIP

文学与新闻学院学生分会 常务代表委员会主任成员和执行委员会 主席团成员监督管理条例 第一条 【立规目的和依据】为了更好地监督文学与新闻学院学生分会常务代表委员会主任成员和执行委员会主席团成员的工作，促进本会发展，依据《文学与新闻学院学生分会章程》，制定本条例。 第二条 【换届和中期调整选举】本会换届和中期调整时，常委会主任成员和执委会主席团成员的产生依照《文学与新闻学院学生分会章程》和《文学与新闻学院学生分会常务代表委员会和执行委员会主席团中期调整办法》有关规定实施，常委会主任成员和执委会主席团成员的产生情况应公告全院，接受全院同学的监督。 第三条 【工作计划和工作报告】新任常委会主任、执委会主席应代表常委会和执委会在上任后的第一次常委会全体会议上报告工作计划，在离任时的学生代表大会上（不召开学生代表大会时在常委会全体会议上）汇报工作，回答提问，并接受学生代表大会（不召开学生代表大会时为常委会全体会议）对工作报告的审议和表决。 第四条 【述职和评价投票】常委会主任成员和执委会主席团成员任期届满时，执委会主席团成员应向常委会全体会议述职，并接受评价投票。评价投票结果向全院公布。 第五条 【辞职】常委会主任成员和执委会主席团成员可向常委会全体会议提出书面辞呈。常委会全体会议原则上不应驳回辞呈，但如果当时处于紧急情况，辞职者的离任将造成严重后果，则常委会全体会议可驳回辞呈，待紧急情况消除后再予批准。 在常委会全体会议未批准辞职之前，辞职者仍须继续履行职责。 第六条 【卸职】常委会主任成员和执委会主席团成员因死亡、失踪、休学、退学无法继续履行职责的，或因重病无法继续履行职责、严重影响本会工作正常开展的，视作自动卸职。 第七条 【质询和调查案的提出】下列机构和个人对常委会主任成员和执委会主席团成员的工作情况存在疑虑的，可提出质询和调查案： （一）常委会主任会议。 （二）五分之一以上（含五分之一）常委会委员联名。 第八条 【质询和调查的实施】常委会主任成员和执委会主席团成员在接到质询和调查案后，必须在规定的时间和地点到常委会接受质询和调查。本会的有关干部和工作人员有义务配合常委会开展调查取证活动。 质询和调查结束后，常委会应就相关问题作出结论。质询和调查的情况形成文字材料在常委会备案。 受质询调查的干部本人拒不接受质询和调查，或指使他人干扰质询和调查的，常委会可视情节轻重依本条例第十条、第十三条的规定提出不信任案或罢免案。 第九条 【不正确决策的撤销】经过质询和调查，认定常委会主任成员和执委会主席团成员的工作决策存在失误的，常委会主任会议可以决定撤销他们不正确的决策。 第十条 【不信任案的提出】经过质询和调查，认定常委会主任成员和执委会主席团成员的工作确有失职行为的，可由下列机构和个人对有关常委会主任成员和执委会主席团成员提出不信任案： （一）常委会主任会议。 （二）四分之一以上（含四分之一）常委会委员联名。 第十一条 【不信任案的审议】常委会在审议不信任案前，应将有关质询和调查记录通报全体常委会委员，供他们在审议时参考。 审议不信任案需召开常委会全体会议，听取本人的答辩和陈述。不信任案经过常委会全体会议表决，二分之一以上（含二分之一）常委会委员同意即获通过。 在不信任案交付表决前，应给予本人合理期限决定是否自动辞职。本人决定自动辞职的，常委会全体会议应批准其辞职，不再讨论不信任案。 第十二条 【不信任案通过的效力】不信任案的通过产生以下效力： （一）常委会主任成员和执委会主席团成员被常委会全体会议表决不信任的应向常委会作出书面检讨。 （二）常委会主任成员和执委会主席团成员两次被常委会全体会议表决不信任的，即被罢免。 第十三条 【个人罢免案的提出】经过质询和调查，认定常委会主任成员和执委会主席团成员在任职期间内确有渎职行为，或因严重违反校纪校规、受到警告以上处分（含警告）的，可由下列机构和个人对有关常委会主任成员和执委会主席团成员提出罢免案： （一）常委会主任会议。 （二）三分之一以上（含三分之一）常委会委员联名。 第十四条 【集体罢免案的提出】经过质询和调查，发现由常委会全体会议中期调整选举产生的执委会主席团在任职期间内集体具有渎职行为，影响特别恶劣的，经二分之一以上（含二分之一）常委会委员联名，可对整个执委会主席团提出集体罢免案。 第十五条 【罢免案的审议】常委会在审议罢免案前，应将有关质询和调查记录通报全体常委会委员，供他们在审议时参考。 审议罢免案需召开常委会全体会议，听取有关当事人的答辩和陈述。罢免案经过常委会全体会议表决，三分之二以上（含三分之二）常委会委员同意即获通过。罢免案审议期间，有关当事人不得辞职。 第十六条 【辞职、卸职、不信任和罢免的公告】常委会主任成员和执委会主席团成员辞职、卸职、被通过不信任案和被罢免的情况，应