机械装配专业人才需求与专业定位调研报告.doc

机械装配专业人才需求与专业定位调研报告.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
机械装配专业人才需求与专业定位调研报告

机械装配专业人才需求与专业定位调研报告 为了做好人才培养方案的制定工作,贯彻执行“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”的精神和要求,在学校示范校建设委员会的指导下,组织了机械装配专业的调研工作。通过对大连机车车辆厂、大连机床厂、中国一重等企业进行广泛的市场调研,了解企业发展状况及人力资源的需求趋势,尽力摸清机械装配工作岗位状况,促进本专业有目的地进行教学改革,建立基于机械装配专业职业导向的课程模式。 调查范围与方法: 1、根据计划机械装配专业教师对多家机械类企业,兄弟院校和毕业生中进行了考察。 2、从文献中查阅所需的信息。 3、从互联网上查阅所需的信息。 如从网站上获取了机械装配专业的发展趋势,规模报告,机械装配专业的人才需求报告等。 具体调研结果如下: 区域行业发展状况 当前,中国正以巨大的市场空间和丰富的人力资源优势,成为承接发达国家制造业资本流动和产业转移的重要载体。据不安全统计,机械工业的多家重点项目机床用户、大型企业采购团将选购大量国外先进机床工具设备,以完成大规模的技术改造。中国的制造业一定要实现从大国到强国、从低端到高端、从中国制造到中国创造的转变。制造技术实现这一转变一是要高技术化,二是要技术升级。但是,中国目前只是非创新产品的制造大国,靠劳动力、价格、资源和非竞争性的比较优势,其低端产品在世界上占一席之地。要把制造业做大做强,机械装配技术将起到一定的关键作用。 目前大连市正着力提高先进制造业的竞争力、大力发展以食品机械、化工机械、现代轨道交通设备、传动关键零部件、仪器仪表等成套设备和专用设备为重点的装备制造业。制造业的发展推动了机械与电气装配技术的进步和相关产品的不断开发,从而推动了与此相关的教育服务的改革与发展。 2011年全市国内生产总值(GDP)6150.1亿元,三次产业构成比例为6.4∶52.1∶41.5。全市工业有机械、电子、化工、食品、轻纺、建材、冶金等门类,拥有一批国家、部、省级先进企业和国家、部、省优质产品。大连市的机电行业主要的大企业有:大连机车车辆厂、大连冰山集团有限公司、大连机床厂、大连造船厂、大连橡塑机械有限公司、中国一重等,另外有大大小小的机械工厂几百家。 发展趋势 近几年的发展现状,已显示机电行业处于平稳和较快的发展势态之中,2012年机电行业的经济运行将由近两年的持续高速增长回归到15%左右的正常发展速度,并将保持持续稳定的增长。同时,产业转移的梯度效应也为机电行业的发展扩展了空间。 大连市机电行业从业人员基本情况 随着产业的发展和科学技术的不断进步,人才需求发生了很大的变化,许多企业一方面为了提高效率而精简缺乏专业技能的人员,另一方面又大量引进急需的专业技术人员。总体上,从业人员数量没有明显的上升,反而在一定的时间内呈下降趋势。 人才需求情况分析 1、机械装配专业对应的职业岗位分析 (1)机械装配专业对应的职业岗位 以上职业岗位,机械装配专业毕业生从事的职业岗位归纳起来可分为四类:设备或系统的操作、调试、装配、维修;质量检验、监督与控制;生产管理(个别);行政管理(个别)。其分布情况如图1. 图1机械装配专业主要职业岗位分布情况 (2)机械装配专业对应的职业岗位从业人员基本情况 人数分布 从机械装配专业主要职业岗位分布情况看,由于生产管理,行政管理,质量检验、监督与控制这三类岗位人员所占比例低、绝对量少、分析缺乏代表性。因此,课题组仅对设备的操作、调试、装配、维修岗位人数分布情况作分析,结果如图2。 图2机械装配专业对应的职业岗位人数分布情况 学历结构 机械装配专业对应的职业岗位从业人员学历结构如图3所示。调查结果显示,高职学历占了很大比例,企业对这些岗位从业人员要求的学历一般。显而易见,高职层次机械装配专业学生有着广阔的就业前景。 图3机械装配专业对应的职业岗位人员学历结构分布图 (3)企业对人才素质的要求 序号 主要调研项目 所占比例(%) 1 爱岗敬业,文明礼貌,勤思肯钻,身心健康 乐于接受新东西。 100 2 机械图样的识读 100 3 常用工具、量具的使用 100 4 合理使用技术资料 85 5 机械加工的基本能力 75 6 机械安装调试及维护 56 7 常用油路及气路分析 24 8 计算机技术应用 53 9 先进程序控制设备应用 46 10 常用设备结构及工作原理 40 从表中可以看出,企业对员工的吃苦耐劳,交流沟通能力比重占的比较大。 2、职业资格证书分析 在调查中发现,被调查者基本都拥有与专业相关的国家职业资格证书:普通车工、普通钳工、装配钳工、机修钳工、维修电工、数控车工等证书。 序 号 职业领域 就业岗位 职业资格证书 其他相关 职业资格证书 1 普通机床操作人员 车工 钳工 焊工等 车工高级 钳工高级 焊工高级等 2 数控

文档评论(0)

sunshaoying + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档