高塘岭镇卫生院门诊考核.docVIP

高塘岭镇卫生院乡镇管理年门诊工作自查考核 基础工作（15分）考核人：夏永文　　1、工作秩序：环境卫生整洁，穿戴工作服(1分)；工作秩序正常(1分)； 考核方法：环境不卫生扣0.5分，未穿工作服扣0.5分。开展娱乐活动扣1分。 2、房屋设备：诊疗室、治疗室、观察室、药房四室分开，配置一般常规设备。(2分)　 考核方法：每缺少独立一室扣0.5分，常规设备缺失扣0.5分。 3、管理制度：①药品制度：特殊药品及贵重药品管理制度；药品调配处方管理制度；质量事故报告制度；退货药品管理制度；药品储存养护管理制度药品不良反应报告制度；不合格药品管理制度；药品购进验收制度。②主要医疗护理技术操作制度；人员岗位职责；急危重症病人临时处理及转诊制度；③门诊、注射室、治疗室、药房工作制度；④传染病管理报告制度；⑤消毒隔离制度；⑥医疗废物处理制。(10分) 考核方法：现场查看，每缺一项制度扣0.5分，扣完为止。 4、健康教育：开展健康教育工作，宣传卫生防病知识，内容定期更新。(2分）　　 考核方法：无上墙健康宣传资料扣2分，未定期更新扣1分。考核责任人：门诊负责人二、医疗质量（30分）考核人;苏高伟1、处方管理：使用统一规定的门诊处方(2分)；处方项目填写齐全(1分)；医师、药剂字迹清晰可辨、签名完整(1分)；处方无中英文混写(1分)；用法合理，剂型清楚，不滥用抗生索和激素，