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活动策划书 目 录 活动主题 经费明细 活动目的 基本信息 （一）活动时间 （二）活动地点 （三）活动对象 （四）举办单位 五、活动流程 六、评分规则 七、工作安排 八、经费预算 九、总结 （注： 题目 ） 一、活动主题 内容 ………………………… ………………………… …………………………………………………… ………………………… ………………………… 二、活动背景 ………………………… ………………………… …………………………………………………… ………………………… ………………………… 三、活动目的 ………………………… ………………………… …………………………………………………… ………………………… 四、基本信息 活动时间 ………………………… 活动地点 ………………………… 活动对象 ………………………… 主办单位 ………………………… 五、活动流程 ………………………… ………………………… ………………………… ………………………… 六、评分规则 ………………………… ………………………… ………………………… ………………………… 七、工作安排 根据活动需要把活动工作分配到各部门如可成立宣传媒体组外联组 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用