旅游工艺品设计大赛策划方案书.docVIP

旅游实践技能大赛 之 旅游工艺品设计大赛 旅游学院团委 一、活动主题：感悟闽南 说明：参赛者需根据主题任选景区进行旅游工艺品设计。 活动背景与意义： 旅游实践技能大赛是旅游学院举办的传统赛事，旨在书本学习之余，增强旅游学院同学的旅游实践技能，加强同学们对旅游业的了解、兴趣和积极性；同时向全校的同学传达旅游文化，创造积极的旅游文化氛围。 旅游工艺品设计大赛作为附属与旅游实践技能大赛的一项新兴赛事，目的在于加强同学们的旅游创新思维，从新的角度去理解旅游文化，丰富旅游文化内容，为旅游业的发展注入新时代大学生的新兴力量，从而对推动旅游文化的发展产生积极影响。 经费预算 物品 单价（元） 数量 总价（元） 海报（喷绘） 100 1 100 宣传单 0.5 200 100 报名表 0.5 200 100 笔 1 12 12 矿泉水 1.5 10 15 评委名牌 2 5 10 获奖作品打印 20 6 120 总计 457 注：宣传：手绘海报+喷绘海报；横幅 华青报；旅游学院学生工作网；旅游学院学通社；人人网（拟定投票环节） 五、比赛内容 设计形式：不限 设计要求：①表现手法不限，可选用相关软件进行电脑创作或者手工制作 ②电子稿要能体现作品各方面、角度细节 作品提交要求：①电脑设计稿：参赛作品（电子稿源文件）采用A4规则（210×297mm）大小，分辨率不得低于300 dpi。 ②手工实体作品：大小规格便于携带收藏，材料环保无污染。 ③提交作品时须描述设计理念，并附上参赛者联系方式 ④系列作品请注明序号 作品提交方式：①电子稿Email至：Handiwork@yeah.net ②手工制品请直接递交华园大道宣传点 六、参赛作品要求 所有参赛作品，设计思路清晰，且具有原创性 参赛设计作品需要响应大赛主题，要求有创造性、独特性和美观性 实体作品材料须符合环保、绿色要求，材质不限 产品设计须考虑成本，运输等因素，便于携带和保存版权保护 七、设计大赛流程（4月×日——×日） 4月×日 策划书制作完毕，上交学院团委 4月×日 在学院网站、社区楼栋（特别是美术学院）张贴作品征集通知 4月×日— 4月×号 华园大道宣传摆摊宣传 4月×日— 4月×号 作品上交时间 4月×日 整理作品 4月×日 联系评委老师进行作品初选，确定决赛作品 4月×日 通知进决赛的学生准备作品详细介绍PPT以及5分钟设计理念阐述 4月×日 设计比赛决赛并进行现场颁奖 地点待定 4月×日— 4月×日 获奖作品打印及工艺品现场展示 版权保护 1、参赛者对提交作品的所有内容负版权责任。若有剽窃行为，大赛评委会将撤销其参赛资格并做出相应处理。 2、本次活动所有作品的使用权和发布权归大赛举办方所有，参赛者应保证参赛作品此前未曾在同类比赛中获奖。 奖项设置 一等奖：1名 证书+奖金（XX元） 二等奖：2名 证书+奖金（XX元） 三等奖：3名 证书+奖金（XX元） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时