欠薪问题的现状、原因、对策-以东日传媒有限公司为例毕业论文（设计）.doc

国家职业资格全国统一鉴定 （国家职业资格二级） 劳动关系协调师 论文题目：欠薪问题的现状、原因、对策-以东日传媒有限公司为例 编号：（ ）  欠薪问题的现状、原因、对策-以东日传媒有限公司为例 摘要： 欠薪是指用人单位违反法律或者劳动合同的规定，不及时足额为劳动者支付劳动报酬的行为。近些年来，全国各地 用人单位拖欠劳动者劳动报酬的事件经常发生，而且数额越 来越大，涉及人员也越来越多，甚至在一些地方已经酿成了社会事件，严重影响了和谐社会的建设。薪资问题换言之，企业的竞争实质上就是人才和知识的竞争。而如何吸引和留住优秀的人才从而在一定程度上控制好合理的人力成本也成为了企