淡江大学教师教学奖励办法-淡江大学学习与教学中心.doc

淡江大學教師教學獎勵辦法 97.12.26 第109次行政會議通過 98.01.13 校秘字第0980000096號函公布 98.12.25 第次行政會議通過99.01.06 校秘字第09號函公布99.12.24 第次行政會議修正通過.01.06 校秘字第號函公布.06.01 第次行政會議修正通過.08.04 處秘字第號函公布.05.23 第次會議修正通過.06.04 校秘字第號函公布.10.05 第次行政會議修正通過.10.30 校秘字第1010009719號函公布 102.05.24 第次行政會議通過.06.05 校秘字第號函公布.11.26 第次行政會議通過.12.16 校秘字第號函公布104.05.22 淡江大學143次行政會議通過 104.06.08 校秘字第號函公布104.12.25 淡江大學146次行政會議通過 105.01.18 校秘字第號函公布.03.11 第次行政會議通過.03.28 校秘字第1050002726號函公布第一條　　為鼓勵教師全心投入教學活動，以提升本校教學水準，特訂定本辦法。 第二條　　受推薦本辦法所訂各項獎勵之教師，須具有淡江大學專任教師身分且在本校任教滿二年以上。 第三條　　獎勵項目如下： 一、教學優教師。 、教學優良教師。 、教學優良教材。第四條　　教學優良教師之獎勵，須符合下列基本條件及參考條件： 一、基本條件： (一)在本校任教滿二年以上，品德及教學俱優，堪為教師表率之專任教師，但講座教授及當學年度兼任有給職行政工作之教師不列入獎勵。 (二)最近二學年之教學評成績以回收率平均為百分之五十以上、全部科目評平均分數為以上，惟其中不得有任一科目評分數低於。 (三)善盡本校規定之基本責任及義務，且在最近二學年沒有任何性質之校外有給固定兼職(不含核准之兼課)者。 (四)最近二學年符合每週駐校四天(八個半天)以上之規定者。 (五)最近二學年至少有一門課使用網路教學平台者。 (六)最近二學年無缺課紀錄者。(七)最近二學年教學計畫表每學期按時上傳者，但新聘教師或因課程調整、異動，未及時上傳者不在此限。 (八)最近二學年期中考成績、學期成績及畢業考成績每學期按時上傳者。 (九)符合各學院體育自訂之優良教師遴選規定者。 (十)當學年度及前二學年未休假、未留職留薪或未留職停薪者。二、參考條件： (一)教材教法力求研究精進，能充分顯示教學效果者。 (二)配合教學需要，在課程開發上有具體成效者。 (三)致力於提高學生讀書風氣及端正學生考試風氣，卓有成效者。 (四)課外熱心指導學生學業者。 第條　　教學優良教材獎勵之類別如下： 一、教科書：已出版且公開發行之大專以上教科書。 二、教材教案編製：其他能促進教學品質，且具原創與創新性的教材編撰、具體教學方案與實作成果。 教學優良教材獎勵之推薦，須符合下列條件： 二、每人每年以一件為限。 三、。 四、教學教材如屬數人共同完成者，僅能擇一人推薦。院教師評審委員會依各系所推薦之優良教材，送請編撰者所屬相關領域的位專家或學者，以匿名方式審查之推薦，須符合下列條件： 、每人每年以一件為限。 、。 、如屬數人共同完成者，僅能擇一人推薦。第條　教學優良教師及教學優良教材獎勵名額，各依每學院、體育所屬專任教師人數十分之一計算，餘數以一名計。第條　　教師教學之獎勵 二、教學優良教師獎勵，每位可獲獎狀一面，每位每月獎金新台幣二千元整。 三、教學優良教材獎勵： (一)教科書：每位可獲獎狀一面，每位每月獎金新台幣三千元整。 (二)教材教案編製：每位可獲獎狀一面，每位每月獎金新台幣一千元整。 四、教學創新成果獎勵，每位可獲獎狀一面，每位每月獎金新臺幣四千元整。 除教學特優教師及優良教師獎勵外，以上獎勵案曾獲本校編列預算開發製作或校內外補助第條　　推薦時間訂為每年九月一日至九月三十日止。 第條　　推薦單位應就受推薦者優良事項作二百字之簡要說明，受推薦須另附有關之具體佐證資料以供遴選參考。 第十條　　為遴選工作需要，特成立教學優良獎勵審查委員會，由學術副校長擔任召集人，教務長、各學院院長體育為當然委員，另由各學院、體育各推選教師代表一人共同組成，任期一年，連選得連任一次。審查委員會置執行秘書一人，由兼任之，負責辦理審查相關業務。 第十條　　教學優良教師及教學優良教材，由系級教師評審委員會議推薦，再由所屬院級教師評審委員會議複審。，由位專家或學者，以匿名方式審合格送人力資源處彙整登記查核後，轉教學優良獎勵審查委員會審議。受推薦者經推薦後不得更換。第十條　　教學優良教師教學優良教材之受推薦者，經教學優良獎勵審查委員會三分之二以上委員出席，出席委員三分之二以上同意後，陳報校長核定。。第十條　　。第條，。獲得之教師應簽具授權同意書，同意本校有權無償使用、複製、播放其所製作之教材（含多媒體影音課程內