酒店实习生激励管理研究——以广州圣丰索菲特大酒店为例论文(设计).docx

酒店实习生激励管理研究——以广州圣丰索菲特大酒店为例论文(设计).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
岭南师范学院本科生毕业论文酒店实习生激励管理研究——以广州圣丰索菲特大酒店为例二级学院:商学院专 业:工商管理(酒店管理)年 级:2013级学 号:2013044128作者姓名:陈月婷指导教师:江娟完成日期:2017年 4月10 日酒店实习生激励管理研究——以广州圣丰索菲特大酒店为例专业名称:工商管理(酒店管理)作者姓名:陈月婷指导教师:江娟论文答辩小组组长:成员:论文成绩:酒店实习生激励管理研究——以广州圣丰索菲特大酒店为例作者:陈月婷 指导教师:江娟岭南师范学商学院,湛江 524048摘要:在酒店业蓬勃发展的当代社会,酒店的用人需求也越来越大,酒店方为了节约人力成本,

您可能关注的文档

文档评论(0)

584476383 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档