上海市公务员综合管理习题.doc

单项选择题1.我国行政领导体制在（D）年以前一直是委员会制。A. 1956B. 1978C. 1979　D. 19822.县、处级副职相对应于（D）级。A. 9～12 B. 9～11 C. 7～10 D. 8～113.下面（D）是政府办事机构。A. 中央办公厅B. 县工商局C. 乡工商所 D. 县驻京办事处4.（A）是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。A. 行政效率B. 行政组织C. 行政职能　D. 行政技术5.国家公务员工资保险福利制度是 （C）。A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保障机制 D. 育才机制6.不得玩忽职守是公务员的 （A）。A. 工作纪律B. 政治纪律C. 廉政纪律 D. 社会公德7.我国实行一级政府建立一级预算的体制，从中央到地方预算共有（D）。A. 二级 B. 三级C. 四级 D. 五级8.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是 （B）。A. 选任制B. 委任制C. 考任制 D. 聘任制9.行政领导最主要的职能是（C）。A. 预测职能B. 指挥职能C. 决策职能　D. 监督职能10. 我国政府机构与立法机构的关系是 （C）。A. 并行关系B. 平等关系C. 从属关系 D. 业务关系11. “想决策者之所想，急决策者之所急，做决策者之所需”，这是行政咨询的（A）。A. 决策者第一的原则 B. 客观性原则C. 现实可操作性原则 D. 有偿性原则12. 在行政信息系统中起着组织、协调、指挥重要的作用的是（B）。A. 信息点 B. 信息工作机构C. 信息工作队伍 D. 信息传输手段13. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 （C）。A. 社会制度的变化B. 领导集团的变更C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求14. 下列不属于推定的首长的是（D）。A. 委员会副主任B. 审计署副审计长C. 省工商局副局长　D. 镇长15. 下列哪个部门不属于国务院的组成部门（C）。A. 国务院办公厅B. 国家计生委C. 国家海洋局 D. 外交部16. 职位分类的标准不包括如下哪个方面（D）。A. 工作与资格之间的关系B. 工作与报酬之间的关系C. 资格与报酬之间的关系　D. 能力与报酬之间的关系17. 下列哪一项不是人事行政的管理机制？（A）A. 首长制B. 部外制C. 部内制　D. 混合制18. 公务员回避的范围不包括（C）。A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 五代以内旁系血亲　D. 近姻亲关系19. 下列不属于国家公务员培训的种类与形式的是（D）。A. 职前培训B. 任职培训C. 专门业务培训　D. 学位培训20. 现代行政决策组织体制中主要承担重要任务的系统是（B）。A. 行政决策信息系统B. 行政决策的中枢系统C. 行政决策控制审批系统　D. 行政决策研究系统21. 领导者最基本的职责是（C）。A. 调查研究B. 抓点带面C. 行政决策　D. 抓思想工作22. 国务院研究室是典型的 （C）。A. 行政决策中枢系统B. 行政决策信息系统C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统23. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是（D）。A. 主导性的B. 间接的C. 最小的D. 最直接的24. 对我国公共行政组织设计和发展具有决定性、直接性影响的因素是（D）。A. 经济因素的变化B. 政治因素的变化C. 政党制度的影响 D. 公共行政职能的转变25. 公共行政组织的本质特征是（B）。A. 权威性B. 阶级性C. 服务性 D. 法制性26. 公共行政组织变革的主要动因（C）。A. 职能的动因B. 目标和价值的动因C. 环境的动因 D. 科技进步的动因27. 推动公共行政组织变革的特殊动力是（B）。A. 人事的动因B. 专家的动因C. 科技进步的动因 D. 职能的动因28. 领导效果更多的取决于领导者的（D）。A. 职权B. 职务C. 领导力 D. 影响力29. 公共行政领导的主体是（）。A. 依法授权的领导者B. 行政机关C. 公共行政组织 D. 权力部门30. 职位受社会政治、经济发展状况制约，职位是以（）。A. 事为中心确定的 B. 人为中心确定的C. 权为中心确定的 D. 物为中心确定的31. 公共行政领导在组织内起着重要作用，对领导绩效起决定性作用的是（）。A. 领导者的权力B. 公共行政组织的结构C. 领导者的素质 D. 领导者的权威32. 在公共行政领导者素质构成中，居