浙江工业大学机关部门年综合工作考评表.DOCVIP

浙江工业大学机关部门年度综合工作考评表 部门 党委组织部 考评年度 2017年度 工作情况 2017年，学校组织工作坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面学习贯彻党的十九大精神和省第十四次党代会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建全面落实年要求，紧紧围绕学校事业改革发展，切实加强干部队伍建设、基层组织建设和党员教育管理，全面提高组织工作的规范性、科学性和实效性，各项工作有序推进、扎实有效。 1.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧紧围绕“五聚焦五提升”，坚持融入日常、融入实际，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，把学习教育与工作实际相结合，引导广大党员坚定理想信念，强化政治意识，立足岗位做贡献。注重强化理论武装，全面学习贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神、习近平总书记7·26重要讲话精神，掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮，引导全校党组织和党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。7月28日，省“两学一做”学习教育第九督导组来校开展“两学一做”学习教育常态化制度化督导并给予了较高评价。 2.切实推进基层组织建设。组织部分校区召开二级党委（党总支）书记调研座谈会广泛征求意见，制定并实施《基层党建全面落实年活动实施方案》，推动学校基层党建工作全面落实、全面过硬。学校党委、二级党委（党总支）全面梳理2017年度党委书记抓基层党建任务清单、问题清单、领办项目，建立了校院两级领导干部“四个一”联系制度。组建5个督查组，对全校29个二级党委（党总支）以调研、查阅台账资料、访谈座谈等方式开展全覆盖的基层党建工作实地督查，并逐一反馈整改意见。全面实施基层党组织书记述职制度。全面启用全国党员管理信息系统，并开展党员和党组织扩展信息维护、党内统计相关工作。中组部组织二局副局长孙智宏一行来校督查调研基层党建和党员基本信息采集工作并给予充分肯定。认真做好省部属高校出席党的十九大、省第十四次党代会代表、省人大代表、省政协委员候选人推荐人选的推荐和考察工作。 3.全面加强党员队伍建设。坚持有计划有步骤地发展党员，继续实行党员发展预审制，建立预备党员培养考察登记表制度，加强发展工作的规范性、科学性。全年共发展党员1670名，其中高知群体12名。全年举办党建论坛3期，开展教工党支部书记培训，组织研究生党员骨干参加全国高校研究生党员骨干“严格党内政治生活”专题网络培训示范班，开展了第二届全省高校“最受师生喜爱的书记”校内推荐选树活动，最终化工学院党委书记单伟光教授获第二届全省高校“最受师生喜爱的书记”荣誉称号。“七一”前夕，举行纪念建党96周年学生党员集体宣誓仪式。开展了2016-2017学年优秀党员领航员评比和表彰。完善党内关怀激励机制，“七一”和春节前，组织开展了入党50周年老党员和困难党员慰问工作。 4.加强党校建设和日常管理工作。做好各分党校的指导、协调和服务工作。2017年，共有7170人次参加了“两基”测试，5894人取得了合格证书；共举办学生积极分子培训49期，培训学员3572名，结业学员3019名；举办学生预备党员培训30期，培训学员1670名，结业学员1615名；举办学生党员骨干培训班等10期，培训学员1186名，结业学员1186名。完成559名研究生新生党员培训、300余名研究生党支部支委和本科生学生党支部书记培训。开展了教职工入党积极分子培训班1期，组织120名学生党支部书记参加了浙江省“高校新任基层党组织书记”网络培训班等工作。召开党校教员专题组负责人研讨会。举办以“勇立潮头话担当”为主题的微型党课大赛，推荐作品《青年党员立潮头，志愿服务比担当》（外国语学院戴园园）参加第三届全省高校微型党课大赛、第八届全省微型党课大赛，分别获一等奖和三等奖。情景剧党课《无悔的抉择》获评全国高校“两学一做”支部风采展示活动工作案例类优秀作品奖。指导二级单位开展“党员之家”建设工程，落实好经费支持。 5.做好干部队伍建设日常工作。规范干部日常选拔任用工作，严格落实干部工作程序，执行“凡提四必”制度，完成干部选任纪实工作制度，2017年调整中层干部岗位14人次，完成干部转任8人、兼任4人、退休1人、离任3人的相关工作。完善中层领导班子和领导干部综合分析研判机制，对3个学院开展综合分析研判，研究制订二级单位加强中层管理人员管理的意见。深入推动干部轮岗交流、挂职锻炼等工作。协助省委组织部干部三处、教育工委干部处做好年轻干部调研工作，全面做好学校年轻干部队伍建设的相关基础工作。7月19日，学校党委委员、组织部长郑春晔以《深入推进中层干部“能上能下”的探索》为题在全省高校组织人事部（处）长培训班上作大会发言。 6.完善干部分层分类培养教育。组织做好全校中层干部学习贯彻党的十八届六中全会精神