怎样写好转行简历讲解材料.pptx

职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往 30 秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？针对“目标职位”写求职信举例 某先生，10 年经验，先后在制造、电子、服务行业，从事过培训、、项目管理等。虽然先后从事着不同的，然而他一直对人力资源管理有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋板，像是被海水冲上沙滩的贝壳，仅剩下毫无生命的躯壳。而所有的记忆都遗忘取一份 HR 经理或者组织发展部经理的职位。他的简历顺序如下1）个人的基本信息介绍; 2）“求职意向”——HR 经理。他详细阐述了自己对 HR 管理的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个 HR 共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理时也经常参与面试活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。3）概括了自己若能够从事 HR，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。板，像是被海水冲上沙滩的贝壳，仅剩下毫无生命的躯壳。而所有的记忆都遗忘4）简单罗列以往 10 年的经验。由于这些经验大多与 HR 无关，因此简述。5）罗列一些自己符合 HR 的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。点评简历特点 一眼望去，他的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引 HR 的眼球，得到面试的机会。板，像是被海水冲上沙滩的贝壳，仅剩下毫无生命的躯壳。而所有的记忆都遗忘巧用技巧，转换角度举例 某先生，大专学历，在电子行业近 10 年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被外派到加拿大 3 年，从事电子工程和流程管理，英语流利。本次回国，他感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的，很难有更大的突破。被业的金领收入和较高的社会地位所吸引，他很希望成为一名“师”，从事。然而他意识到，就算自己 10 年的技术经验能写满满 3 页纸，可没有一条经验和沾边，这样的简历怎能受到 HR 弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点; 最后，强调自己对于的喜爱，罗列自己在国外参与的一些类培训和课程，并展示自己和业相符的风格，如愿意在高压下，喜欢寻找问题解决板，像是被海水冲上沙滩的贝壳，仅剩下毫无生命的躯壳。而所有的记忆都遗忘方案，喜欢富有挑战性的，有良好的与人沟通能力等。点评简历特点： 虽然这位先生没有从事过真正的，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业必不可少的。他有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门流程，又有国外培训和经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的，已经在逐步充当一个“企业内部师”的角色。1cb0f6cb1 变牌器