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模拟企业运起色制
模拟某企业的运行机制 企业运行机制的概念: 企业运行机制是指企业生存和发展的内在机能及其运行方式,是引导和制约企业生产经营决策并与人、财、物相关的各项活动的基本准则及相应制度,是决定企业经营行为的内外因素及相互关系的总称。 企业运行机制的涵义 : 一、投入运行过程的基本要素; 二、由要素有机结合所形成的结构; 三、结构所发挥出的机能; 四、运行的基本轨迹。 企业运行机制的内涵 : 1、强调企业投入一转换一产出运动中的各种机能、方式。 2、强调既定制度下企业运行的内在机理。 3、强调企业内部经济结构关系的决定性。 4、强调企业内在要素或系统环节之间的联系和实现方式。 企业运行过程中所投入的要素 : 企业运行的基本要素是劳动力、物资、资金和信息。 劳动力要素包括参加企业运行的全部人力,这是运行的主体; 物资要素包括劳动手段和劳动对象,它们是运行过程中被劳动力所利用或作用的对象; 企业运行的结构 : 企业运行过程中要素有机结合形成生产、经营和管理三大结构。 生产结构履行物资形式转换与产品价值和使用价值的创造职能;经营结构履行对外联系的职能,完成生产要素以企业,以及生产成果流出企业的任务;管理结构履牌素协调的职能,使运行过程中人、财、物和信息各要素之间保持最佳组合关系,发挥最高效率。 企业运行的机能 : 企业组织结构在运行过程中所发挥出来的作用形式可表现为生产、营销、财务、人事和创新等五大机能。 生产机能以效率为原则,进行物资形式转换; 营销机能利用资金和信息进行生产附采购与生产成果销售,实现生产所创造的价值; 企业运行机制的界定 : 界定企业运行机制应该考虑以下三个要点: 第一,企业运行机制的载体,应该具有结构性,即企业内部参与经营活动的诸要素之间相互联系的方式。 第二,企业运行机制的内核,应该具有运动性,是在一定结构中诸要素的相互影响和相互作用的过程。 第三,企业运行机制的表现,应当具有功能性,或者说是一种功能的发挥,即在特定结构中诸要素相互作用,相互影响而形成的特定结果。 计划经济: 计划经济,或计划经济体制,又称指令型经济,是对生产、资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。而这种体系下,国家在生产、资源分配以及产品消费各方面,都是由政府或财团事先进行计划。由于几乎所有计划经济体制都依赖与指令计划,因此计划经济也被称为指令性经济。 计划经济下的企业运行机制 : 1、在决策机制方面,具有高度集中性。从资源的配置、资产的评估和处置、人员的安排、产品的生产和定价,直至收益的分配,都由国家有关行政当局以行政指令或计划指令的形式进行决策,决策者(国家)和决策执行者(企业)之间是一种严格的等级服从关系和行政隶属关系。企业行为的目标,只是简单地执行国家下达的计划指标,缺乏基本的主体意识和主体品格,从而无法自主地按照经济法则选择自己的行为。 市场经济: 首先,市场经济是一种资源配置方式。 所谓资源配置,是指将包括物质资源和人力资源在内的经济资源按比例地分配在各种产品和劳务的生产上,以满足人们各种不同的需要。资源配置一般要达到两个目标:一是通过资源配置而形成的社会供给的比例与社会需求的比例相适应,避免供给与需求的脱节,也就是资源配置的合理性。二是要讲求经济效率,节约资源,作到人尽其材、物尽其用、地尽其力,也就是资源利用的充分性。达到上述两个目标,就说明资源配置是优化的。 市场经济的共同特征 : 第一、 市场经济是一种自主经济。 第二、 市场经济是平等的经济。 第三、 市场经济是竞争经济。 第四、 市场经济是开放性经济。 社会主义市场经济 : 社会主义市场经济是商品化的商品经济,是市场在资源配置中起基础性作用的经济。 社会主义市场经济具有平等性、法制性、竞争性和开放性等一般特征。 社会主义市场经济是实现优化配置的一种有效形式。 社会主义市场经济的基本特征主要表现在: 一、在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。 二、在分配制度上,坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先,兼顾公平的原则。 市场经济的最基本主体 : 建立社会主义市场经济体制,保持国民经济持续、稳定、健康发展,关键在于重塑社会主义市场经济的主体。什么是市场经济的最根本主体呢?那就是企业。在市场经济条件下,企业是最基本、最重要的
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