CH9组织变革创新与学习.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 42页
2018-04-21 发布于天津
举报
版权申诉

CH9组织变革创新与学习.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

CH9组织变革创新与学习

CHAPTER 9組織變革、創新與學習;本章綱要;9.1 組織變革的內涵;9.1.1 組織變革的定義;9.1.2 變革的力量;9.1.3 組織變革的內涵;9.1.3 組織變革的內涵;9.1.4 管理者在組織變革中的角色;9.2 組織變革的過程;9.2.1 黎溫的變革模式;11;解凍－改變－再凍的演變過程;9.3 組織變革的抗拒;9.3.1 組織變革與成員抗拒;變革的抗拒;9.3.2 抗拒變革的原因;抗拒變革的原因;降低抗拒變革的方法;9.3.3 降低對組織變革抗拒的技術;9.3.3 降低對組織變革抗拒的技術;9.3.3 降低對組織變革抗拒的技術;9.3.3 降低對組織變革抗拒的技術;9.4 組織發展;9.4.1 組織發展;組織發展 (2/2);9.4.2 常用的組織發展技術;9.4.2 常用的組織發展技術;9.4.2 常用的組織發展技術;9.4.2 常用的組織發展技術;9.4.2 常用的組織發展技術;9.4.2 常用的組織發展技術;9.4.3 再造工程;全面組織變革模式;9.5 組織創新;9.5.1創新的類型;9.5.2 組織與組織創新;9.5.2 組織與組織創新;9.6 學習型組織;9.6.1 學習型組織的定義;;9.6.3 學習型組織的學習方式;42