适应发展需要进一步提升统计服务质量-中国煤炭工业协会.docVIP

适应发展需要进一步提升统计服务质量-中国煤炭工业协会.doc

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适应发展需要进一步提升统计服务质量-中国煤炭工业协会.doc

适应发展需要 进一步提升统计服务质量 云南省工业和信息化委员会 何永盛 各位领导、各位代表:大家好! 首先,我代表云南煤炭行业统计人员对各位代表的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。昆明初冬的天空依然湛蓝,阳光依旧灿烂,我真诚的希望各位在昆期间开心、愉快! 下面我就这几年我省煤炭行业统计工作的情况向各位领导、各位同仁作简要汇报: 一、现阶段煤炭行业统计管理现状 2009年机构改革,云南省煤炭工业局撤消后,我省煤炭行业统计职能划到了省工信委煤炭行业管理处,我省煤炭行业统计报表仍按以前的渠道上报中国煤炭工业协会、国家煤监局、中国煤炭加工利用协会、云南省统计局,自2011年3月开始,抄报国家发改委经济运行调节局。 目前我省13个产煤州市中,除曲靖市煤炭工业局、昭通市煤炭工业局、德宏州安全生产监督管理局外,其他州市的煤炭行业统计职责全部都设在各州市工信委。 当前我委煤炭行业统计工作主要对口各州市煤炭行业管理部门以及省属煤炭企事业单位。 我委现阶段承担的煤炭行业统计任务主要有煤炭综合统计年报、生产统计年报、煤炭综合利用统计年报、固定资产投资统计年报及煤炭综合统计月报、运销统计月报、生产统计月报等报表。 二、近年来煤炭统计工作的回顾与总结 近年来,我省各级煤炭行业管理部门统计人员克服困难,锐意进取,出色地完成了我省煤炭行业各项统计工作任务。 (一)统计工作主要做法和经验总结 1、领导重视 大家都知道,统计工作干的好坏与领导是否重视关系非常大。这些年,我们单位的各级领导非常支持煤炭统计工作,这就给了我们极大的信心。无论是会议、培训、日常工作还是平常的统计资料订阅,委领导、处室领导都给予极大的支持、关心。 2、积极参加高级统计师职称考评 2007年,我省与全国接轨,对高级统计师的职称第一次开始实行考评结合的办法,接到通知后,我们联系了达到条件的煤炭行业统计人员并要求他们积极报名参加培训、考试、成绩合格的报送材料。当年我省有两位同志顺利通过,取得了高级统计师职务任职资格。至今年,我省煤炭行业统计人员已有9人取得高级统计师任职资格。 3、认真搞好统计业务 统计数据质量一直都是重点也是难点问题,我省煤炭行业统计人员在机构改革频繁、人手少、时间紧、任务重的情况下,年年圆满完成了多套统计年报及各专业统计月报工作,我省煤炭统计工作多次获中国煤炭工业协会和国家煤监局及省统计局表彰。 4、促进建章建制 根据我省实际情况及经济发展的需要,我委2009年印发了《云南省工业和信息化委员会 云南省统计局关于加强煤炭生产监管工作 建立健全煤炭工业企业统计和财务制度的通知》(云工信〔2009〕460号)。 为了掌握我省煤炭企业产销存、固定资产投资、煤炭外销、电力冶金化工建材四大行业煤炭消费等煤炭经济运行情况,我委印发了《云南省工业和信息化委员会关于布置云南省煤炭工业定期统计月报的通知》(云工信煤行〔2011〕673号),每月编制《云南煤炭经济运行月报》,抄送省领导、省级有关部门。 5、加强人员培训 煤炭行业数据采集系统作为“十一五”期间中国煤炭工业协会统计处的一项重要工作,该系统2010年已投入使用。该系统的建立对于实现统计信息化,提高统计管理的标准化、规范化水平,极大的解决和发展了统计生产力,有效减少中间环节对统计数据的干扰,切实保障统计数据质量,有着重大意义。按照中国煤炭工业协会的安排,我委于2010年组织了我省煤炭行业统计人员参加了培训,取得了良好的效果。 6、奖励表彰 为了激励和促进我省煤炭统计工作,除2009~2010年度外,我们每年都要搞评比活动。2009年,我省对先进单位及先进个人进行了表彰,给予先进单位1000元、先进个人500元的奖励。今年10月20日,我委在昆明召开了2011年全省煤炭统计专业年报会议,会上对2010~2011年度全省煤炭工业统计3个先进单位及20个先进个人进行了表彰。 7、及时召开专业统计会议 为了按质按时完成的完成统计业务工作,每年年底,中国煤炭工业协会和省统计局统计年报会结束后,我们马上接着就召开全省煤炭统计专业年报会议,召集各州市、各省属煤矿企业、产煤30万吨以上的重点产煤县及有关部门近70人,及时传达全国、全省统计会议精神,并提出要求。 (二)统计工作中存在的主要问题 1、机构改革频繁 目前,我省煤炭行业统计现状不容乐观,接连进行的各级机构改革,严重削弱了我省煤炭行业统计工作,每一次的机构改革,几乎就是煤炭统计人员的更换之时。这就很难做到“统计工作不乱,统计信息不断”。甚至出现有的州市要什么数字都没有的现象,这在以前是从未出现过的。到目前为止,我省13个产煤州市中,煤炭统计人员超过两个整年还未换的只有曲靖、红河、玉溪、保山等四个州市,人员更换率达69.23%。 2、统计分析工作亟待加强 当前的统计工作,不能仅仅停留在几

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