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  • 2018-04-21 发布于天津
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流动人口就业状况、歧视知觉对定居意愿的影响 ——基于2013年全国流动人口动态监测数据的分析( 摘 要:基于2013年全国流动人口动态监测数据流动人口的定居意愿不强职业类别就业身份本地工作年数劳动合同流动人口的定居意愿 关键词:流动人口;就业状况;歧视知觉;定居意愿 中图分类号:C916 文献标识码:A 文章编号: 一、引言 工业化、城镇化人口大规模流动迁移最显著的人口现象坚持走中国特色新型城镇化道路,推进以人为核心的城镇化推进农业转移人口市民化,逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。 可见,已有研究基本证实流动人口就业状况对其在流入城市的定居意愿存在着显著影响效应。但就业状况包括的内容很多,已有研究只涉及其中若干方面,不够全面。而在流动人口遭受歧视对其在流入城市定居意愿的影响方面,现有研究结论存在不一致性。同时,已有研究的样本大多局限在单个区域(省或市),且样本量较小,不具有普遍代表性。因此,本研究基于2013年全国流动人口动态监测数据 二、研究方法 (一)数据来源 为掌握我国流动人口数量、分布及流动迁移等情况,国家卫生和计划生育委员会(原国家人口计生委)自2009年开始,每年在全国范围内组织开展流动人口动态监测调查。2013年,国家卫生和计划生育委员会采取抽样调查和专题调查相结合的方式开展流动人口动态监测工作,在对31 个省(区、市)和新疆生产建设兵团进行抽样调

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