人机系统分析与评价教程.pptVIP

例：某生产线人因工程评价检查表 序号 内容 是 否 不适用 评价说明及结果 1 尽量使作业人员避免不必要的步行或升降运动 √ 2 避免长时间站立 √ 处于长期走、站姿势作业 3 不频繁出现前曲姿势 √ 频繁弯腰，举升重物 4 作业有足够的空间采取满意姿势 √ 5 有足够的空间变换姿势 √ 6 地面尽量平整，没有凹凸地方 √ 水磨石地面，光洁平整 7 地面的硬度、弹性适当 √ 水泥地面，长期站走姿势，地面不适 8 升降设备充分宽敞 √ 9 安全通道符合要求 √ 2、工作环境指数评价法 空间指数法 可视性指数 会话指数 步行指数 * 1）空间指数法 如果工作空间过分窄小，环境很嘈杂的话，就会对工作效率和作业疲劳产生很大的影响。因此，采用“空间指数法”。评价人与机器、人与人、机器与机器等互相的位置安排。 空间指数法分为 （1）密集指数 （2）可行性指数 * （1）密集指数 所谓密集指数，是指一定的占地面积中操作人员（工作者，作业者等）数目指标用评分的值来表示。下表是由张乃尔与托克特做出的一个示范，密集指数共分四级，最好的状况为3分；最差为0。另外，也有反过来分配平分值的。 指数值 密集程度 典 型 事 例 3 能舒适地进行作业 在宽敞的地方操作机床 2 身体的一部分受到限制 在无障碍空间的工作台上工作 1 身体的活动受到限制 在高台上仰姿作业 0 操作受到显著限制，作业相当困难 维修化铁炉内部 密集指数分级 * （2）可行性指数 可行性指数用来评价通行的入口宽度，如下表所示。当然，评分的有关数值只是作为一个基本标准。按不同的衣着状态，还必须适当地增加入口宽度值。 指数值 人口宽度/mm 说 明 3 900 可两人并行 2 600～900 一人能自由通行 1 450～600 仅可一人通行 0 450 通行相当困难 可行性指数划分 2）可视性指数 视觉环境综合评价指数是指在作业场所的能见度和差别对象（显示器、控制器等）能见状况的评价指标。 （1）确定评价项目：对环境的第一印象；照度；眩光感觉；亮度分布；光影；颜色显现；光色；表面装修与色彩；室内结构与陈设；室内外的视觉联系等。 （2）确定分值及权值：投票对各评价项目评分，并确定权值，均分为由好到坏4个等级，相应值为0、10、50、100。 （3）综合评价指数计算 （4）确定评价等级 视觉环境指数S S=0 0s≤10 10S≤50 S50 等级 1 2 3 4 评价意义 毫无问题 稍有问题 问题较大 问题很大 * 3）会话指数 会话指数是指房间中会话能够达到的通畅程度，它以考虑噪音、距离等因素评出一个数值作为基准，该基准能达到二人之间自由地进行一般会话的水平。 距离与会话妨害度(SIL)关系 讲话者与 听者的距离（m） 会话妨害度（SIL） （dB） 正常声 高声 大声 呼喊 0.15 71 77 83 89 0.30 65 71 77 83 0.61 58 65 71 77 0.91 55 61 67 73 1.22 53 59 65 71 1.52 51 57 63 69 1.83 49 55 61 67 3.66 43 45 55 61 * 4）步行指数 步行指数是指人在作业时来回走动的距离总和。不必要的联系或者操作工具的安置不适当，就会使距离增多，指数上升。 3、海洛德分析评价法 人机系统的可靠度：可靠性的数量指标。 为系统在规定的条件下和预期的使用期内完成其功能的概率。 方法：先求出人们在执行任务时成功与失误的概率，然后进行系统评价 海洛德法(Human Error and Reliability Analysis Logic Development ,HERALD)，也称为人的失误与可靠性分析逻辑推算法。它用计算系统的可靠性，分析评价仪表、控制器的配置和安装位置是否适合于人的操作。一般先求出人执行任务时的成败概率，而后对系统进行评介。 五、故障树分析法 事故树是一种特殊的倒立树状逻辑因果关系图，它用事件符号、逻辑门符号和转移符号描述系统中各种事件之间的因果关系。逻辑门的输入事件是输出事件的“因”，逻辑门的输出事件是输入事件的“果”。 定义：故障树分析(Fault Tree An