人社局十月突破重点工作述职报告与人社局学习型党组织工作要点汇编.docVIP

人社局十月突破重点工作述职报告与人社局学习型党组织工作要点汇编 人社局十月突破重点工作述职报告 人力资源和社会保障局在全“十月突破”活动中承担的主要任务是起草失地农民养老保障和失地农民帮扶、技能培训政策。按照两项任务的要求，我们起草了《被征地农民养老保障补贴暂行办法》和《失地农民帮扶、就业培训实施办法》，工作情况如下： 一、起草《被征地农民养老保障补贴暂行办法》被征地农民养老保障工作，我省暂未出台相关文件，各省、的办法也多种多样，为确保制定的我被征地农民养老保障补贴办法将来能和上级出台的“办法”顺利接轨，现在又能结合我发展的实际为农民养老提供基本生活保障，我们对《被争地农民养老保障补贴暂行办法》的制定进行了广泛考察和调研。 1、起草小组一行三人赴省人社厅、县、县及北京**区等地进行实地考察，并通过网络平台对等地被征地农民养老保险或养老保障补贴办法进行了材料的收集，还通过电话请教的方式和等县进行了交流。通过以上渠道利用大约一个月的时间，我们搜集到了大量第一手资料。2、召集相关专业人员，在对各地开展此项工作的做法、经验学习的基础上，我们通过多次讨论、修改，完成了《被征地农民养老保障补贴暂行办法》讨论稿。3、20**年3月6日、9日，政府相关领导两次召集相关乡镇、办事处、开发区政府领导，以及土地局、人社局等相关直部门，开会讨论了我局起草的《被征地农民养老保障补贴暂行办法》的可行性。4、根据两次会议讨论时提出的建议和思路，我们又经过反复研讨并经多次修改和完善，《被征地农民养老保障补贴暂行办法》有了较强的可行性，待相关会议研究讨论确定后实施。 二、起草《失地农民帮扶、就业培训实施办法》为让失地农民充分享受就业扶持，我局组织业务人员对国家、省、现行的就业政策进行了研究，并积极与上级业务部门沟通协调，争取上级最大限度的支持。在对我就业形势深入分析的基础上，就相关政策实施办法开展了调研论证，起草拟定了《失地农民帮扶、就业培训实施办法》，待相关会议研究讨论确定后实施。 人社局学习型党组织工作要点 20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的重要一年，也是全面建成更高水平小康社会的关键之年。为深入开展学习型党组织建设，紧紧围绕全局中心工作，根据局党组中心组工作安排，现就20**年我局建设学习型党组织工作提出如下要点： 一、工作目标坚持把推进学习型党组织建设作为加快转型发展的强大动力，切实把思想和行动统一到县委的战略部署上来，努力实现“人才工作成效显著、统筹城乡就业更加充分、社保体系更加健全、劳动关系构建更加和谐”的奋斗目标，确保全年各项工作顺利推进。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，深入推进社会主义核心价值体系建设，更加有力地推动全县人力资源和社会保障事业发展。 二、主要工作。 （一）不断深化党的十八大精神学习宣传活动。以全县“学习党的十八大、百场报告下基层、千人宣讲进万家”活动为契机，将“扩面续保提升年”和“项目提速年”活动送进机关、送进农村、送进企业、送进社区。各支部要结合各自的职能特点，组织学习《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》，研究制定20**年建设学习型党组织计划和目标，明确学习内容和方式，建立并完善学习制度，把学习与工作结合起来，加强组织学习，提高工作成效。 （二）健全完善党组织集体“学习日”制度。把中心组理论学习作为重要抓手，加强和改进党组（支部）中心组学习，建设学习型领导班子。按照《当涂县人力资源和社会保障局党组中心组20**年理论学习计划》（当人社党组〔20**〕1号）文件要求，制定学习计划，明确学习目的，丰富学习形式，拓展学习内容，规范学习管理，提高学习质量。 （三）坚持开展“学习日”和“四个一”学习活动。各支部要以“学习日”（每月第一周的周六）、“四个一”（每天学习一小时，每周听看一场报告讲座，每月精读一本好书，每年撰写一篇高质量、有价值的文章调研报告）学习活动为契机，立足长远，建立长期学习、持续学习的有效机制，把学习活动与机关党的建设、思想政治工作结合起来，认真制定学习计划，创新学习方法，开辟并拓展学习平台，做好学习保障，培养学习兴趣、激发学习热情，逐步引导党员干部树立终身学习的理念。 （四）组织开展“学习月”活动。今年4月是我县确定的“学习月”，各支部要结合各自的工作实际，确定不同的学习主题和内容，大力加强责任文化宣传教育，认真策划，组织开展形式丰富多样、规模相对集中的学习，要充分利用党员电化教育手段，集中开展党员学习活动，不断展示党员干部的学习成果，推出一批先进典型和学习榜样，引导树立“党组织全员学习”、“党员终身学习”的理念。 （五）开展“积聚正能量，引领新风尚”为主题的学雷锋志愿服务活动。为大力弘扬雷锋精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，推动志愿服务活动深入开展