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县区财源建设任务完成状况报告与县医药总公司党建工作述职报告汇编 县区财源建设任务完成状况报告 各镇人民政府，县工业园区管委会，县政府各工作部门、直属机构：20**年，全县上下在县委、县政府的坚强领导下，坚持率先突破、能快尽快的发展方针，全力抓投入、保增长、调结构、转方式，有效克服通胀压力和物价上涨等不利因素影响，较好地完成了财源建设目标任务，有力地促进了经济社会又好又快发展。现就有关情况通报如下： 一、财源建设目标任务完成情况二、财源建设工作存在问题尽管财源建设工作取得了一定成效，但面对新的经济形势和财政增收工作任务，财源建设工作中仍存在着一些不容忽视的困难和问题：一是财源结构不合理。工业经济总体发展水平低，产业结构单一，农业产业化程度低，特色产业规模小，农业龙头项目不能及时投产，农民增收基础不牢。二是资源优势没有得到有效转化。受资金、技术制约，众多生态资源、优势资源难以得到很好开发利用，财源建设、财政收入缺乏产业综合支撑。三是个别镇和部门抓财源建设意识不强，配合不够密切，工作指导、协调、服务还不到位，没有形成工作合力。这些困难和问题，必须引起各镇、各部门的高度重视，在今后的工作中切实加以克服解决。 三、扎实做好20**年财源建设工作20**年是新一届政府开局之年，要紧紧围绕全年目标任务，量化分解，细化责任，硬化措施，力保全年任务实现。突出抓好以下几方面工作：（三）进一步推进经济发展多元化。加大招商引资力度，努力吸引一批大产业、大企业来洛投资发展。进一步完善融资担保制度、健全创业投资机制，积极推进小额贷款公司、小额担保公司建设，进一步加强政府、银行、企业沟通协商，积极帮助民营中小企业、产业农户、创业人士解决贷款难问题。鼓励和支持民营企业进行技术改造，淘汰落后产能，增加研发投入，延长产业链，增加产品附加值，不断提升市场占有率。紧抓板洛高速开通的历史机遇，以华山南区开发为抓手，着力带动、拉动、提升旅游、餐饮、娱乐、运输等三产发展，全面培育新的财政增收增长点。 （四）进一步加大督查考核力度。认真分解、细化、量化全年目标任务，继续实行各镇政府、财税部门财源建设目标责任制，紧盯目标和措施落实不放松，大力开开督促检查，强化跟踪问效，奖优罚劣，形成上下抓财源建设的合力，不断提高财源建设工作水平，确保全年财源建设目标任务圆满完成，确保财政稳步增长，全力推动经济社会率先突破发展。 县医药总公司党建工作述职报告 医药总公司党委下设党支部4个，即机关支部、老干部支部、药品公司支部、零售公司支部，共有党员68人。医药总公司党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，围绕“抓党建、强组织、增活力、创建和谐稳定企业，喜迎十八大”这一主题，推进基层组织创新发展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进企业和谐稳定的作用，打造基层党建亮点，开创基层党建工作新局面。 一、成立组织，落实责任，集聚党建工作合力（一）加强组织领导。成立了以总公司党委书记任组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，明确总公司党委书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，具体抓。切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。(二)落实党建责任。落实党建责任制是抓好党建工作的关键。年初，总公司党委将党建工作列入重要议事日程，把党建目标进一步量化、细化，和各支部签定《党建目标责任书》，明确各支部的责任。同时，还坚持每月召开一次党建例会，重点解决当前党建工作遇到的难题，并探索党建工作的新方法、新思路。 二、加强党组织班子建设，增强各支部战斗力（一）加强党员干部的培训。总公司建立健全分级培训责任制，按照分工负责，分别培训的要求，结合本单位实际，制定年度培训计划，采取定期培训，培训党员干部。二级机构的党员干部全年培训时间不少于12天。 （二）加强基层党支部队伍建设。由于医药是特殊行业，其经营部门和管理人员流动性大，各支部成员岗位变化多，因此党委坚持人动支部不动，着力加强二级机构党组织班子建设，对作用发挥不好，群众意见较大的党员干部进行了必要的调整，对结构不合理的的党组织进行了调整充实，保证了各支部班子健全。 （三）继续深入开展“创先争优”“双学双提”活动。围绕“创先争优”、“双学双提”活动，深入开展基层组织建设年活动，积极创建先进基层党组织，广泛开展“党员公开承诺行动”，确保党建工作有新进展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效。大力弘扬党员在发展经济、维护稳定、带领群众奔小康方面的先进事迹，充分发挥典型的示范带头作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业的和谐稳定提供了强大的精神动力和政治保证。三、加强党员队伍教育管理和党员发展工作。 （一）壮大党员队伍。我们按