银行前台柜员述职报告与银行副科级竞聘演讲汇编.docVIP

银行前台柜员述职报告与银行副科级竞聘演讲汇编 银行前台柜员述职报告 新年伊始，万象更新。忙繁忙碌的一年又过往了，回顾一年来的所有工作使人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我美满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报以下，不到的地方，请领导和同事们批评指正。 一、加强政治理论学习和业务知识学习。一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十N大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的进步;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了本身业务素质，不断进步工作效力和质量。 二、做到优良文明服务，进步窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提示自己在工作中一定要认真仔细，严格按规章制度进行实际操纵，同时尽最大努力往帮助客户，耐心解答客户在办理业务进程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够兴奋而来，满意而回。 三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一位新同道，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更重视自己综合能力的进步，在新的环境下，通过我本身的努力，(获得的成绩)，为本行创造了中间业务收进。 四、增强安全意识，及时杜尽安全隐患，做到全年安全无事故。业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上放工，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操纵进程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，果断不办理本身业务，及时避免了业务操纵风险，我作为atm机的b岗**，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操纵安全有效。 五、工作中(来自:.Zaidian)存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变天天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严重的挑战，还缺少学习的紧急感和自觉性。再加上农行行将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，把握新理论，适应新要求，不断进步自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。 总之，一年来的工作获得了一定的成绩，但还存在诸多不足的地方，在一些细节的处理和操纵上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中进步自己，发扬优点，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，扬长避短，共同进步，为amp;times;amp;times;支行的明天而尽心尽责。 银行副科级竞聘演讲 银行科级干部竞聘演讲稿模板首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从现在算起，我国加入WTO后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，感谢人力资源部的提醒，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我从事电脑工作多年，曾担任行科技处处长，现任X行科技处科长会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。 （加入自己的工作经历）。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身职业素养和综合素质。其次，我认为