单位基本情况及文化建设介绍.pptVIP

单位基本情况及文化建设介绍 丛培源 2013年4月8日 一、单位基本情况 行政体制 1 党的组织 2 行政体制 1.建所背景。从上世纪末国家开始预防保健体制改革，把疾病检测、防疫和卫生监督行政职能进行分离,全国的各级卫生防疫站逐步拆分为疾控中心和卫生监督所。兰州市卫生局卫生监督所经市委、市政府发文批准，于2003年2月20日挂牌成立，到今年的2月20日建所正好10周年。 行政体制 2.机构设置。兰州市卫生局卫生监督所为县级建制，事业单位，参照公务员制度管理。目前全所内设办公室、财务科、稽查科、医疗市场监督科、环境卫生监督科等12个科室，垂直管理城关、七里河、西固、安宁、红古五个分所。 行政体制 3.人员构成。2010年10月食品安全职能移交后，核编161人。现配备县级干部5名，科级领导干部33名。现有人员154人，其中干部100人，占65%，工人54人，占35%；本科以上学历75人占48.7%，大专学历36人，占23.3%。 行政体制 4.工作职责。兰州市卫生监督所是兰州市卫生局行使卫生监督执法职责的执行机构，承担着《传染病防治法》、《职业病防治法》、《执业医师法》等10部卫生法律、《公共场所卫生管理条例》等39部卫生行政法规、200多项部门规章和1300多项卫生标准赋予的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生、消毒产品卫生（含餐饮具集中消毒单位）和传染病防治、医疗服务市场监管、中医药服务市场监管九大卫生监督执法任务。 行政体制 5.工作成绩。建所以来，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，市卫生监督所坚持“为人民健康服务，为经济建设服务”的工作方针，遵循“严格执法，热情服务”的卫生监督宗旨，在保护全市人民健康、提高公共卫生水平、促进兰州经济发展方面做了大量而卓有成效的工作，先后参与了08年北京奥运会、兰洽会、兰州国际马拉松比赛、环青海湖自行车赛等重大赛会的卫生保障工作，参加了抗击非典、青海玉树地震、舟曲泥石流的抗震救灾等行动。 行政体制 5.工作成绩 吧 党的组织 1.基层党组织。2005年6月，经市委组织部批准，成立中共兰州市卫生局卫生监督所总支委员会。2011年4月，经中共兰州市委组织部批准，改建为中共兰州市卫生局卫生监督所委员会。目前全所设立支部委员会8个，其中市所3个支部，分所5个支部。共有中共党员114人，一线党员89人（占在职职工总数的58%）。 党的组织 2.党员教育活动。近年来，以加强党的执政能力建设为重点，以创先争优、“三岗”创建等活动为主线，以党员干部队伍建设为突破口，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成卫生监督中心工作任务和构建和谐单位的目标提供了坚强的思想、政治和组织保证。同时也组织开展了形式多样、内容丰富的党员政治思想教育活动。 党的组织 2.党员教育活动。 党的组织 2013年党建工作的重点 一是继续开展廉政风险防控工作。 二是组织全所党员干部职工认真学习党的十八大精神。（要求每名干部职工做好政治学习笔记，字数不得少于3000字，同时撰写一篇心得体会，新来的同事要求也是一样，今天正式通知大家。 ） 三是组织全所党员干部职工分期分批参观省警示教育基地。 二、工作理念和工作思路 “五讲”工作理念 1 “ 3322”工作新思路 2 “五讲”工作理念 讲学习 讲强化 讲实效 讲创新 讲规范 五讲 “ 3322”工作新思路 创建三个优质岗位 1.创建党员模范岗，引导共产党员牢记宗旨，坚定信念，率先垂范，创先争优。 2.创建职工敬业岗，引导工人同志胸怀全局，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取。 3.创建巾帼文明岗，引导妇女同志提高能力，乐于奉献，强化服务，展示风采。 “ 3322”工作新思路 夯实三项执法基础 1.夯实服务于一线执法工作的后勤保障基础。 2.夯实服务于一线执法工作的经费保障基础。 3.夯实服务于一线执法工作的法制保障基础。 “ 3322”工作新思路 规范两种工作行为 1.对内要求全体工作人员从自身做起，从小事做起，规范自己的一言一行，规范自己的一举一动，时刻保持自身过硬形象； 2.对外秉承“严格执法、热情服务”的卫生监督宗旨，从思想政治教育、行业作风建设、法律法规学习、执法文书制作、严格依法行政五个环节抓起。 做到“三理、四心、三律、六不准”。 “三理”即：宣传教育讲理，执法尺度合理，行政处罚有理；“四心”即：监督检查细心，说服教育诚心，对方急躁耐心，纠正违法行为公心；“三律”即：服从指挥雷厉风行、公正执法不徇私情、廉洁自律克己奉公；“六不准”即：不准粗暴执法，不准徇私舞弊，不准酒后执法，不准擅离职守，不准吃拿卡要，不准以权谋私，切实做到依法行政、文明执法、公正执法。 市卫生监督所工作人员